Název:
Rovné zacházení se zaměstnanci
Překlad názvu:
Equal treatment of employees
Autoři:
HORECKÁ, Eva Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2013
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Cílem bakalářské práce bylo identifikovat závažné problémy týkající se rovných práv zaměstnanců, zvláště diskriminace. A dále zanalyzovat zda se těmito problémy, a dalšími skutečnostmi s tímto souvisejícími, dostatečně zabývají zákony a právní předpisy ČR a předpisy, směrnice EU.The aim of this bachelor thesis has been identifying of serious problems regarding equal rights of employees, especially discrimination. Furthermore, analysing a question whether the laws, law rules of the Czech Republic and regulations and guidelines of the Europian Union focus on these problems and other facts related to them.
Klíčová slova:
Diskriminace; právo; rovné zacházení; trh práce; Discrimination; equal treatment; labour market; law Citace: HORECKÁ, Eva. Rovné zacházení se zaměstnanci. České Budějovice, 2013. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/28622