Název: Genderová stereotypizace u budoucích manažerů
Překlad názvu: Gender stereotyping among future managers
Autoři: SVOBODA, Andrea
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem práce je zjistit, jaké jsou genderové stereotypy a předsudky u budoucích manažerů, v tomto případě se bude jednat o studentky a studenty studijního oboru Řízení a ekonomika podniku. Bude provedena komparace názorů a stereotypních představ studentek a studentů jednotlivých ročníků. Při terénním sběru dat bude využita technika sémantického diferenciálu. The aim was to find out about the gender stereotypes and prejudices among future managers. In this particular case, I dealt with female and male students of Enterprise Management and Economics. The opinions and stereotypical ideas of students in individual classes were compared. During field data collection, the semantic differential technique was used.
Klíčová slova: Gender; gender a management; gender mainstreaming; genderový stereotyp; kariéra; manažer; technika sémantického diferenciálu; career; Gender; gender and management; gender mainstreaming; gender stereotype; manager; semantic differential technique
Citace: SVOBODA, Andrea. Genderová stereotypizace u budoucích manažerů. České Budějovice, 2013. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/28387

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-153585


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce