Název: Indikátory prodeje a hodnocení výkonu zaměstnanců v Hypermarketech Albert
Překlad názvu: Indicators sales and employee performance evaluation in Hypermarket Albert
Autoři: VAŇKOVÁ, Kateřina
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce je zaměřena na téma indikátory prodeje a hodnocení výkonu zaměstnanců v Hypermarketech Albert. Práce se zabývá prodejními jednotkami obchodního řetězce AHOLD a.s. Zvolená společnost vlastní 35 000 prodejen, dalších 3 000 provozuje se svými partnery a zaměstnává 13 400 zaměstnanců. V této práci jsou uvedeny i možné návrhy na optimalizaci současných systémů. This thesis deals with indicators of purchase and performance evaluation of employ-ees in Hypermarkets Albert. Thesis is concerned with retail units of chain store AHOLD a. s. Selected company has got 35 000 shops, another 3 000 operates with their partners and employ 13 400 employees. In this work are presented as well as suggestions on optimizing existing systems.
Klíčová slova: evaluace; hodnocení výkonnosti zaměstnanců; indikátor; indikátory prodeje; Management; monitorin; Evaluation; Indicator; Indicators of purchase; Management; Monitoring; Performance evaluation of employees
Citace: VAŇKOVÁ, Kateřina. Indikátory prodeje a hodnocení výkonu zaměstnanců v Hypermarketech Albert. České Budějovice, 2013. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/23679

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-153342


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce