Název: Zaměstnanost v České republice z pohledu Strategie Evropa 2020
Překlad názvu: Employment in the Czech Republic in the view of Europe 2020 Strategy
Autoři: CRKVOVÁ, Denisa
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tématem této práce je analýza situace zaměstnanosti členských států Evropské unie ve srovnání s Českou republikou a vyhodnocení nabídky volných pracovních míst vybraných profesí v Evropské unii, Norsku, Islandu Lichtenštejnsku a Švýcarsku. V teoretické části práce je věnována pozornost Evropské strategii zaměstnanosti a stěžejním dokumentům Evropské unie týkající se nezaměstnanosti a řešení problémů pracovního trhu, zejména Lisabonské strategii a Strategii Evropa 2020. V práci je nastíněna problematika nezaměstnanosti, včetně jejích druhů a charakteristik, psychických a sociálních důsledků ztráty zaměstnání a dále míra nezaměstnanosti a způsoby jejího vypočítání. Závěrečná kapitola se zaměřuje na EURES ? Evropský portál pracovní mobility. Výsledkem práce je vyhodnocení zaměstnanosti v EU dle několika kritérií a komplexní analýza požadavků evropských zaměstnavatelů na konkrétních deset profesí. The topic of the work is to analyse current state in employment of the member states of the European Union in comparison with the Czech Republic. The vacancy offers are evaluated for a number of selected professions in the European Union, Norway, Iceland, Liechtenstein, and Switzerland. The theoretical part of the work is focused on the European strategy of employment and on the main documents of the European Union that are concerned with the unemployment and with the problems related to job market. A special attention is put on the Lisbon Strategy and Europe 2020 Strategy. The topic of unemployment is discussed in detail in the work. Various types of unemployment are described including the psychological consequences of the employment loss. The method of unemployment rate evaluation is also explained. Finally, the The European Job Mobility Portal (EURES) is mentioned in the last chapter.The main result of the work is an evaluation of the employment in the European Union according to several criteria and a complex analysis of the requirements of the European employers on ten selected professions.
Klíčová slova: EURES - Evropský portál pracovní mobility; Nezaměstnanost; Požadavky zaměstnavatelů na pracovní pozice; Strategie Evropa 2020; Zaměstnanost v Evropské unii; Employment in the European Union; EURES - The European Job Mobility Portal; Europe 2020 Strategy; The requirements of employers for jobs; Unemployment
Citace: CRKVOVÁ, Denisa. Zaměstnanost v České republice z pohledu Strategie Evropa 2020. České Budějovice, 2012. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/26160

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-137845


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce