Název: Další vzdělávání pracovníků v zařízení pro seniory
Překlad názvu: The further training of the staff in facilities for the elderly
Autoři: LOUKOTOVÁ, Eva
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Ve své bakalářské práci se zabývám dalším vzdělávání zaměstnanců v zařízení pro seniory. Zjišťuji, zda a jakým způsobem se zaměstnanci v domovech pro seniory na území Prahy vzdělávají, co pro ně další vzdělávání znamená a jak je pro ně důležité. Zkoumám motivaci k dalšímu vzdělávání a využívání možných nabídek. V teoretické části se zabývám personálním zajištěním v domovech pro seniory a současným stavem celoživotního vzdělávání a jeho dělením. Stěžejním tématem bylo pro mě další vzdělávání a jeho místo v akreditovaných vzdělávacích institucí. Praktická část je založená na vyhodnocení dotazníkového šetření. Dotazníky byly sestaveny na základě stanovených hypotéz. Dotazníky byly rozdány v 5 domovech pro seniory na území hlavního města Prahy. Dotazníkového šetření se zúčastnilo 84 zaměstnanců a 5 zaměstnavatelů. Cílem práce bylo zjistit realizované další vzdělávání v zařízení pro seniory za období dvou let a porovnat je s možnostmi (nabídkami) vzdělávacích institucí. Pro zjištění tohoto cíle byl zvolen kvantitativní výzkum. V závěru práce jsem vypíchla největší problémy dalšího vzdělávání, což je špatné legislativní zakotvení a velká finanční zátěž, tudíž malá podpora ze strany státu. In my thesis I deal with the further education of employees in the retirement institutions. I determine whether and how are employees in retirement institutions being educated in Prague, what does education mean and how it is important to them. I examine the motivation for further education and the use of possible bids. The theoretical part deals with staffing in retirement institutions and the current state of lifelong education and its division. The main theme was further education and its place in accredited educational institutions. The practical part is based on the evaluation questionnaire. Questionnaires were compiled on the specified hypotheses. Questionnaires were distributed in 5 retirement homes in Prague. Survey was attended by 84 employees and five employers. The aim of this work was to find further education in the retirement institutions over a period of two years and compare it with the options (bids) of educational institutions. To find it out was chosen quantitative research. In conclusion I put out the greatest challenges of further education, which are bad legislative basis and a huge financial drain, which means poor support from the state.
Klíčová slova: další vzdělávání; pracovníci v sociálních službách; sociální pracovníci; vzdělávací instituce; zdravotničtí pracovníci; educational institutions; further training; health care workers; social workers; workers in social services
Citace: LOUKOTOVÁ, Eva. Další vzdělávání pracovníků v zařízení pro seniory. České Budějovice, 2012. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/25649

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-137697


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce