Název:
Motivování a odměňování pracovníků
Překlad názvu:
Motivation and remuneration
Autoři:
SOUKUP, Miloslav Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2012
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Cílem této bakalářské práce je analýza odměňování a motivování v cestovních agenturách a podnicích, kde je vypracován výkonnostní odměňovací systém pro osoby samostatně výdělečně činné. Práce se skládá z literárního přehledu, v němž je rozpracována problematika motivace a odměňování. Vlastní práce obsahuje informace o analyzovaných společnostech, samotnou analýzu odměňování a motivování, zhodnocení analyzovaných podniků a vytvoření výkonnostního systému, ve kterém jsou účastníci podnikateli a budou odměňováni na základě odvedeného výkonu pro cestovní agenturu.The aim of this bachelor work is analysis of remuneration and motivation in travel agencies and companies, where is established performance pay system for self-employed. Work consists of literature review and practical part. Literature review contains information about motivation and remuneration. Practical part includes information about analyzed companies, analysis remuneration and motivation, evaluation analyzed companies and conceiving performance pay system, in which are participants self-employed and are remunerated depending on performance for travel agencies.
Klíčová slova:
motivace; odměňování; motivation; remuneration Citace: SOUKUP, Miloslav. Motivování a odměňování pracovníků. České Budějovice, 2012. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/24108