Original title: Zpracování kariérních plánu v oddělení IT a projektů ve společnosti Česká spořitelna a.s.
Translated title: Design of career plans in the IT and projects department in Česká spořitelna a.s.
Authors: Sokolová, Veronika ; Jarošová, Eva (advisor) ; Bursová, Iva MBA (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2012
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je zpracování kariérních plánů v oddělení IT a projektů ve společnosti Česká spořitelna a.s. Teoretická část poskytuje základní východiska a část metodologická popisuje použité metody při zpracování praktické části. Praktická část začíná představením společnosti Česká spořitelna a podrobnějším popisem oddělení IT. Následuje kapitola, která se zabývá popisem pracovních pozic a to jak současné situace, tak popisem pozic, které vzešli z polo-standardizovaného rozhovoru s jednotlivými manažery v oddělení IT. Další kapitola se věnuje kariérní pyramidě, která znázorňuje pozice v oddělení IT ze dvou pohledů seniority: odborné a liniové. V závěru praktické části jsou sestaveny tři kariérní mapy na vybrané pozice a popsány jsou konkrétní metody rozvoje požadovaných kompetencí. The aim of this thesis is to design career plans in the IT and projects department in Česká spořitelna a.s. The theoretical part provides basic background and methodological section describes the methods used in the practical part. The practical part begins with the introduction of Česká spořitelna a.s. and more detailed description of the IT department. The next chapter deals with the description of job positions, starting with current job descriptions and following with job descriptions, which originated from semi-standardized interview with individual managers in the IT department. Next chapter is devoted to the career pyramid, which shows seniority of job positions in the IT department from two perspectives: managerial and expertise. At the end of the practical part, there are designed three career maps for selected positions together with specific methods of developing the required competencies.
Keywords: career maps; career planning; competencies; Česká spořitelna; kariérní mapy; kariérní plánování; kompetence; Česká spořitelna

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/34125

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-135933


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses