Název: Motivační systém retailingové firmy jako nástroj budování loyálního zaměstnance
Překlad názvu: Motivation system of retail company as the tool of building staff loyalty
Autoři: Ježek, Adam ; Turnerová, Lenka (vedoucí práce) ; Khelerová, Vladimíra (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2008
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářká práce se zabývá procesem motivace a budováním loajality zaměstnance. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část pojednává o významu loajálního zaměstnance a procesu budování loajality. Dále se teoretická část zabývá motivací a motivačními teoriemi. Praktická část předkládá konkrétní příklad procesu motivace a buduování loajality ve společnosti Tesco Stores ČR a.s.. This thesis deals with motivation and building staff loyalty. The paper is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with the importance of a loyal employee and explains the process of building staff loyalty with focus on motivation and motivation theories. The practical part analyzes the concept of motivation and building staff loyalty in the company Tesco Stores ČR a.s..
Klíčová slova: loajalita; loajální zaměstnanec; motivace; motivační systém; motivační teorie; Tesco; loyal employees; loyalty; motivation; motivation system; motivation theories; Tesco

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/16130

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-12105


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce