Název: Systémy odměňování v ČR, analýza vybraných částí na příkladu konkrétní společnosti
Překlad názvu: Remuneration System in the Czech Republic, analysis of selected parts in a particular company
Autoři: Knoblochová, Petra ; Campbell, Jan (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]

Klíčová slova: motivace; mzda; odměňování zaměstnanců; zaměstnanecké výhody; Řízení lidských zdrojů; employee benefits; Human Resource Management (HRM); motivation; remuneration; wage

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/31712

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-114088


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce
 Záznam vytvořen dne 2012-06-20, naposledy upraven 2022-03-03.


Není přiložen dokument
  • Exportovat ve formátu DC, NUŠL, RIS
  • Sdílet