Název: Péče o zaměstnance ve společnosti G4S Cash Solution a.s.
Překlad názvu: Care for Employees in Company G4S Cash Solution a.s.
Autoři: Komondiová, Monika ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá analýzou péče o zaměstnance ve společnosti G4S Cash Solutions (CZ), a.s. Cílem této práce je popsat, analyzovat a následně zhodnotit systém péče o zaměstnance, popřípadě navrhnout opatření pro zlepšení současného systému. Teoretická část vymezuje základní pojmy nutné ke zvládnutí dané problematiky a vytváří podklad pro praktickou část. Jejím obsahem je význam, členění a trendy v oblasti péče o zaměstnance. Praktická část je zaměřena na analýzu současného stavu péče o zaměstnance ve zmiňované společnosti. Její součástí je průzkum provedený způsobem dotazníkového šetření, jehož cílem je zjistit spokojenost zaměstnanců s aktuálním systémem. Na základě získaných poznatků jsou doporučeny kroky vedoucí ke zvýšení efektivnosti tohoto systému tak, aby bylo dosaženo pozitivního budoucího vývoje v oblasti péče o zaměstnance. This Bachelor's Thesis analyzes the care for employees in the company G4S Cash Solutions (CZ), a.s. The aim of this study is to analyze and assess individual components of care for employees, or propose measures to improve the current system. The theoretical part defines basic concepts needed to deal with the issue and creates a basis for the practical part. Its content is the meaning, structure and trends in care for employees. The practical part is focused on finding the current state of care for employees in the company mentioned. It includes a survey questionnaire method, which aims to determine employee satisfaction with the actual system. Based on these findings, I recommend steps to increase the effectiveness of this system to achieve a positive future development of care for employees.
Klíčová slova: poskytované služby zaměstnancům; pracovní podmínky; vzdělávání a rozvoj; zaměstnanecké výhody; Development and training; Employee benefits; Services for employees; Working conditions

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/31686

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-114062


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce