Název: Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci
Překlad názvu: Diagnostics of the organizational culture in a chosen organization
Autoři: Čalkovská, Eva ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Appel, Milan (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá diagnostikováním organizační kultury ve vybrané organizaci. Cílem bakalářské práce je identifikovat převažující charakter organizace a ověřit, zda daný charakter organizace je v souladu napříč organizační strukturou. This work is focused on organizational culture in a specific institution. The aim is to identify the main institution character according to W. Bridges and to compare the match with the organizational structure of the specified institution.
Klíčová slova: diagnostika organizační kultury; organizační kultura; organizační kultura ve veřejném sektoru; diagnostics of the organizational culture; organizational culture; organizational culture in public sector

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/31078

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-113338


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce