Název: Firemní kultura společnosti Renault ČR
Překlad názvu: Corporate culture of Renault ČR Company
Autoři: Přichystalová, Eliška ; Müllerová, Františka (vedoucí práce) ; Borský, Milan (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Firemní kultura je jedním ze základních předpokladů úspěšného fungování každé společnosti, neboť v sobě zahrnuje téměř vše, co s podnikem souvisí. Hlavním cílem této práce je pomocí dotazníkového šetření určit sílu a vliv firemní kultury společnosti Renault ČR na její zaměstnance a dále zjistit, jakým způsobem zde probíhá interní komunikace. Corporate culture is one of the prerequisites for any company to function successfully, since it encompasses nearly everything associated with an enterprise. The main aim of this thesis, based on a questionnaire research, is to determine the strength and the influence of the corporate culture of Renault ČR Company on its employees and, in addition, to find out how is the internal communication conducted.
Klíčová slova: firemní kultura; interní komunikace; Renault; corporate culture; internal communication; Renault

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/30405

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-112569


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce