Original title: Specifika personálního řízení v multinacionální společnosti
Translated title: Specific aspects of human resource management in international companies
Authors: Grigorovová, Petra ; Kleibl, Jiří (advisor) ; Svojšová, Liliana (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2009
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce analyzuje specifika vybraných personálních činností v multinacionální organizaci. Následně aplikuje teoretické poznatky z této oblasti na konkrétní společnost Concur se zaměřením na českou pobočku. Práce usiluje o zhodnocení stavu a návrh doporučení za účelem větší spokojenosti a výkonnosti zaměstnanců. This thesis explores specific aspects of human resource management in an international environment. The purpose of the thesis is to analyse some of HR activities in an multinational organization and to provide recommendations to challenging areas in company Concur.
Keywords: human resource management; international company; multicultural environment; multinacionální společnost; organizační kultura; personální řízení

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/15073

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-11043


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses