Original title: Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků
Translated title: Performance Management and Performance Appraisal
Authors: Mudříková, Zuzana ; Šikýř, Martin (advisor) ; Brabec, Andrea (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2008
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit používaná pravidla a postupy řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků ve společnosti NOVACS, konfrontovat přijatou teorii s používanou praxí, identifikovat a objasnit přednosti a nedostatky aplikovaného systému řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků a pokusit se navrhnout vhodné změny a úpravy. The main objective of the bachelor's labour is to search and judge the rules and processes in the area of performance management and performance appraisal used in the company NOVACS, then to confront applied theory with used practise, to identify and to clear up advantages and disadvantages of apllied system of management performance and evaluation of employees, finally try to propose some right alternations and renewals.
Keywords: Labour Performance and Evaluation; Performance Appraisal; Performance management; Hodnocení zaměstnanců; Personální činnosti; Řízení pracovního výkonu

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/14108

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-10078


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses