|
|
Kontroverzní povaha sociálního podniku jako komercionalizované organizace občanského sektoru
Hořínková, Monika ; Frič, Pavol (vedoucí práce) ; Witz, Petr (oponent)
Tématem této diplomové práce je komercionalizace občanských organizací, kterou rozumíme proces, kdy přejímají v rámci svého fungování některé postupy, metody a strategie komerčního sektoru, s cílem vygenerování zisku. Za nejvyšší úroveň komercionalizace považuje práce transformaci občanské organizace v sociální podnik. V další možné úrovni už by se z takové organizace stal tržní podnik nahlížený jako sociálně odpovědný. Sociální podnik je přitom definován jako taková občanská organizace, pro kterou je dosahování zisku stejně důležité jako zvýšení veřejného prospěchu, tedy naplnění vlastního altruistického poslání. Protože spojuje dva protichůdné atributy v podobě sociální a ekonomické mise, přičemž ekonomické poslání může to původní sociální ohrožovat, je považován za kontroverzní. Cílem práce je proto zjistit, jaký význam má pro život organizace občanského sektoru takováto transformace v sociální podnik, a jak tato transformace ovlivňuje její fungování a podstatu. Vychází přitom primárně z teorie občanské společnosti, občanského sektoru, sociální ekonomiky a teorie sociálního podniku. Jedná se o případovou studii, jejíž součástí jsou tři integrační sociální podniky.
|
|
|
Sociální podnik z pohledu zaměstnanců se zdravotním postižením
Hejzlarová, Veronika ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Furmaníková, Lada (oponent)
Sociální ekonomika je momentálně velmi aktuální téma nejen v České republice, ale i v jiných státech. Je tomu tak zejména kvůli jejímu pozitivnímu vlivu na zaměstnávání znevýhodněných osob a jejich začleňování do společnosti, které je v mnoha případech obtížné a se kterým si stát neumí samostatně poradit. Podpora lidí s postižením a jejich vstup na otevřený trh práce je i přes legislativní opatření stále téměř stagnující oblastí a nástroje, které se snaží všechny zapojené strany využívat, nejsou vždy plně funkční. Sociální podnikání je jedním z možných řešení, jak tento problém řešit. Diplomová práce v teoretické části shrnuje téma sociálního podnikání, jak z pohledu vnějších (legislativa, financování, právní formy), tak vnitřních faktorů (specifika zaměstnávání osob s postižením, organizační kultura, vedení a rozvoj zaměstnanců), které ovlivňují fungování sociálních podniků. Praktická část je za pomoci kvalitativního výzkumu zaměřená na pohled zaměstnanců se zdravotním postižením a pohled vedoucích pracovníků na rozvoj zaměstnanců sociálních podniků a jejich možný přesun na otevřený trh práce. Shrnuje možná doporučení pro zvyšování kompetencí jejich zaměstnanců, tak aby prostupnost systému a řešení zaměstnanosti lidí s postižením byla co největší. Klíčová slova: integrační sociální podnik, podpora...
|
|
| |
|
|
Finanční zdroje sociálních podniků v České republice
Dvořáková, Kristýna ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Diplomová práce pojednává o finančních zdrojích českých sociálních podniků. Skládá se ze dvou částí - teoretické a empirické. Teoretická část je rozdělena do 5 kapitol. Nejprve vymezuji pojmy spjaté se sociálními podniky, dále se věnuji teoriím vzniku sociálních podniků, jeho pojetí v Evropě a USA a blíže se zaměřuji na možnosti financování českých sociálních podniků. Empirická část práce se skládá z 6 kapitol. Je koncipována jako případová studie dvou českých sociálních podniků - Ethnocateringu, založeného zapsaným spolkem InBáze, a Rettigovky, fungující pod obecně prospěšnou společností Komuniké. Cílem výzkumu je zjistit, v čem se dva sociální podniky založené podle odlišných tradic, shodují a liší co do finančních zdrojů a který přístup je pro české podmínky vhodnější a proč. Klíčová slova Sociální ekonomika, sociální podnik, finanční zdroje, Evropa, USA
|
|
| |
|
|
Integrace bezdomovců do české společnosti
Košťálová, Veronika ; Háva, Petr (vedoucí práce) ; Bodnár, Jan (oponent)
Diplomová práce s názvem "Integrace bezdomovců do české společnosti" se zabývá procesem nastolení veřejně politické agendy a související politiky boje proti bezdomovectví (v širším rámci pak proti sociálnímu vyloučení) v České republice v letech 2000 až 2013. Tento proces je ve srovnání se zahraničním vývojem opožděn, nebo dokonce výrazně opomíjen. Důsledkem jsou pak rostoucí počty případů sociálního vyloučení. Cílem práce je vyhodnotit koncepční a strategický přístup ČR k integraci bezdomovců a k prevenci vzniku bezdomovectví v systému sociální práce a veřejné správy. V empirické části jsou použity následující metody: kritická diskurzivní analýza, analýza událostí ve veřejné politice a polostrukturované rozhovory s vybranými aktéry. Za hlavní nedostatek politiky boje proti bezdomovectví lze považovat absenci systematické výzkumné strategie na národní úrovni, což se výrazně projevuje například v prozatím nepříliš efektivním pojetí prevence vzniku bezdomovectví. Příčinou selhávání prevence vzniku bezdomovectví je v první řadě nedostatečná osvěta na celostátní úrovni, která by napomohla k pochopení příčin a komplexnosti situace bezdomovectví a možnostem pomoci. Součástí práce je také porovnání přístupů vybraných států k prevenci vzniku bezdomovectví ve zkoumaném období.
|
|
|
Integrační sociální podnik jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
Dudáková, Zuzana ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Sociální ekonomika je rychle se rozvíjející oblastí národního hospodářství po celém světě. V České republice se k principům sociální ekonomiky hlásí stále více subjektů jak ze ziskové, tak i z neziskové sféry. Legislativní rámec pro sociální podnikání není zatím vytvořen, což na jedné straně brzdí rozvoj sociálního podnikání v soukromé sféře a na druhé straně komplikuje jeho uznání ze strany státních institucí, které dost dobře nejsou schopny bez právního vymezení s tímto fenoménem pracovat. Prvním krokem k podpoře sociálního podnikání by proto mělo být jeho legislativní vymezení, a to zejm. vymezení sociálně integračních podniků, které zaměstnávají osoby s výrazně ztíženým přístupem na trh práce. Cílem diplomové práce je vyhodnotit validitu již dříve navrhovaných indikátorů k identifikaci charakteristických znaků integračních sociálních podniků pro Českou republiku a podat návrhy jejich případných úprav. Práce také identifikuje oblasti, ve kterých je potřebná podpora sociálních podniků tak, aby byly schopny jednotlivé indikátory naplnit. Klíčová slova Indikátor, osoby znevýhodněné na trhu práce, sociální ekonomie, sociální podnik, integrační sociální podnik, sociální podnikatel.
|
|
|
Sociální podniky v Praze : komunikace podnikání se sociálním prospěchem
Čížková, Klára ; Matyáš, Ondřej (vedoucí práce) ; Dohnalová, Marie (oponent)
Diplomová práce pojednává o sociálních podnicích a jejich využití marketingových nástrojů pro jejich komunikaci. V první části diplomové práce je vymezena oblast, ve které se sociální podniky a sociální firmy v České republice pohybují, včetně legislativního prostředí. Jelikož se jedná o relativně nový koncept, tak jsou zde odkazy na přístupy a inspiraci ze zahraničí. Část práce věnovaná marketingu představuje možné přístupy k marketingové prezentaci a celkové komunikaci sociálních podniků a sociálních firem. Snahou byl přehled možných způsobů jejich komunikace směrem k jejich cílovým skupinám. Samotný výzkum je zaměřen na komunikaci sociálních podniků z několika úhlů. Jednak se jedná o pohled samotných subjektů sociálních ekonomiky, představené prostřednictvím dotazníku a obsahové analýzy webových stránek a výročních zpráv. Dále je zde prezentován pohled organizace NESsT, která se věnuje tématice sociálního podnikání. Poslední pohled na sociální podniky a sociální firmy a jejich komunikaci tvoří dotazníkové šetření u vybrané části veřejnosti.
|
|
|
Organizace občanské společnosti poskytující sociální služby a vykazující ekonomické aktivity v Pardubickém kraji
Marková, Tereza ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Diplomová práce se zabývá výsekem organizací občanské společnosti, které poskytují sociální služby a sídlí na území Pardubického kraje. Cílem práce je zjistit prostřednictvím dotazníkového šetření, zda vlastní příjmy těchto organizací jsou určující pro jejich identifikaci s konceptem sociální ekonomiky, sociálního podnikání. Druhým cílem práce je na podkladě polostrukturovaných rozhovorů se zástupci těchto organizací rozpoznat, jak naplňují jednotlivá kritéria sociálního podniku dle tzv. "jemnější definice" stanovené organizací EMES. První dvě kapitoly práce uvádějí do konceptů občanského sektoru a sociální ekonomiky, seznamují s jejich průsečíky a odlišnostmi. Dále se zabývají sociálními službami, podporou organizací občanské společnosti z pohledu mnoha aktérů, jejich financováním a ekonomickými aktivitami. Třetí kapitola je věnována samotnému výzkumu.
|
|
|
Možnosti pracovního uplatnění pro osoby se zdravotním postižením a pro další vybrané skupiny osob vyžadujících zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání
Dorňáková, Eva ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
105 RESUMÉ Cílem diplomové práce je analyzovat situaci osob nacházejících se na trhu práce ve znevýhodněném postavení, resp. dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti spadajících do skupin uchazečů o zaměstnání, které "vyžadují zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání". Zaměřena je především na osoby se zdravotním postižením. Záměrem autora je v návaznosti informovat čtenáře jak o státních subvencích, tak o alternativních metodách, jejichž účelem je usnadnit uchazečům o zaměstnání jejich postavení na trhu práce. Předkládaná práce je rozčleněna do úvodu a šesti kapitol (dále členěných na podkapitoly) a závěru. Je opatřena obsahem, českým i anglickým abstraktem, seznamem použité literatury a ostatních pramenů. První kapitola je věnována definicím pojmů "právo na práci", "právo na zaměstnání" a povinnosti zajišťovat rovné zacházení se všemi fyzickými osobami uplatňujícími tato práva. V návaznosti jsou uvedeny právní prameny obou zmíněných práv, a to od mezinárodních, přes evropské až po prameny národní. Druhá kapitola je rozdělena do čtyř subkapitol. Ty v hrubých rysech odpovídají kategoriím občanů, kteří vyžadují zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání. Subkapitola 2.1. je věnována osobám se zdravotní disabilitou. Je v ní zahrnuta mimo jiné definice pojmu "osoba se zdravotním postižením", použitá v...
|
host ::
RSS.