|
|
Mezinárodní a evropské aspekty úpravy pracovní doby
Vácha, Jan ; Bělina, Miroslav (vedoucí práce) ; Brádlerová, Libuše (oponent) ; Štefko, Martin (oponent)
Mezinárodní a evropské aspekty úpravy pracovní doby Abstrakt Cílem této práce je komplexně a do detailu popsat a kriticky zhodnotit evropskou a mezinárodní právní úpravu problematiky pracovní doby a doby odpočinku. Práce je rozdělena do 4 hlavních kapitol, které následují po obecném Úvodu. Nejzásadnější výstupy z těchto hlavních kapitol jsou shrnuty v Závěru. V Úvodu této práce je zdůrazněna významnost řešené problematiky v rámci jednotlivých institutů pracovního práva. Pro zaměstnance se jedná o jednu z nejdůležitějších pracovních podmínek a řádně nastavené minimální bezpečnostní standardy v rozebírané oblasti jsou pro ně s ohledem na možnost ovlivnění jejich zdravotního stavu mnohdy zásadní. V rámci krátkého popisu historie vývoje v řešené oblasti se snažím dokázat, že si význam nutnosti omezení rozsahu pracovní doby a nastavení minimální doby odpočinku uvědomovali lidé již v dobách dávno minulých. Dále se zde snažím poukázat na skutečnost, že evropská a mezinárodní problematika právní úpravy pracovní doby je značně obsáhlá a interpretačně složitá, což sebou nese těžkou práci pro vnitrostátního zákonodárce při snahách o její řádnou transpozici. Taktéž zde vyjadřuji politování nad skutečností, že této oblasti není dle mého názoru věnována v rámci české pracovněprávní doktríny dostatečná pozornost. V první...
|
|
|
Working hours and rest periods
Vansáčová, Zuzana ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Cílem této práce je získat ucelený pohled na problematiku aplikace ustanovení zákoníku práce o pracovní době a době odpočinku do běžné praxe, poukázat na případné nerovnosti signalizující porušování právních předpisů, a tím poskytnout prostor k odborné diskusi o možných příčinách a následcích daného skutkového stavu, jak i o návrzích, jak zjištěné deficity eliminovat resp. zcela odstranit. Hlavní pilíř této bakalářské práce tvoří stanovené hypotézy, které vyslovují konkrétně předpoklady porušování ustanovení zákoníku práce o pracovní době a době odpočinku. Analýzou výsledků dotazníkového průzkumu a následnou autentifikací stanovených hypotéz dochází k naplnění stanoveného cíle. Bakalářská práce se v první kapitole primárně zabývá charakteristikou úpravy pracovní doby a doby odpočinku z teoretického hlediska. Ve druhé a třetí kapitole dochází k specifikovaní cílů výzkumu a výzkumného problému a následnému stanovení a charakterizování výzkumných hypotéz. Čtvrtá kapitola popisuje výzkumné metody a výzkumný soubor. Analýza výsledků dotazníkového průzkumu je podrobně charakterizována v páté kapitole. V poslední části dochází ke zhodnocení autentifikace stanovených hypotéz. Díky tomuto zhodnocení je možné dojít k závěru, zda a příp. v jaké míře dochází k asymetrii v aplikaci právních ustanovení v praxi.
|
|
|
Pracovní doba a flexibilní formy práce
Rombaldová, Karolína ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Vhodné rozvržení pracovní doby, zavádění flexibilních forem práce a poskytování dostatečné doby odpočinku jsou důležité předpoklady pro vytvoření příznivých pracovních podmínek vedoucích k spokojenosti zaměstnance i zaměstnavatele. Bakalářská práce se zabývá právní úpravou pracovní doby a doby odpočinku v zákoníku práce, porovnáním délky pracovní doby v České republice a ostatních zemích Evropské unie a dále hlavními flexibilními formami práce a jejich uplatněním v rámci Evropské unie. Cílem této práce je přiblížit pohled zaměstnavatelů na flexibilní formy zaměstnávání, popsat jejich hlavní výhody a nevýhody a dotazníkovým šetřením přiblížit pohled zaměstnanců na práci z domova a navrhnout její vhodné poskytování.
|
host ::
RSS.