Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 7 záznamů.  Hledání trvalo 0.02 vteřin. 
Nezaměstnanost v Jihočeském kraji za posledních 5 let v kontextu České republiky
NOVOTNÝ, Michael
Cílem bakalářské práce je provést analýzu trhu práce v Jihočeském kraji a následné porovnání dat týkajících se nezaměstnanosti s daty celé České republiky za období posledních pěti let. Teoretická část práce je věnována studiu odborné literatury týkající se problematiky nezaměstnanosti a popisu Jihočeského kraje. Analytická část práce se za pomoci statistických materiálů poskytnutých Úřadem práce České republiky - krajskou pobočkou v Českých Budějovicích a získaných ze stránek Českého statistického úřadu zabývá demografickými údaji, počtem zaměstnaných osob a jednotlivými aspekty nezaměstnanosti v Jihočeském kraji v kontextu České republiky. Dále se tato část věnuje hlouběji problematice nezaměstnanosti v kraji a jejímu možnému řešení prostřednictvím nástrojů pasivní a aktivní politiky zaměstnanosti.
Problémové skupiny trhu práce na Táborsku
BARÁKOVÁ, Martina
Tato bakalářská práce se skládá z teoretické a praktické části. Jejím cílem je stanovit rizikové skupiny nezaměstnaných, které jsou ohroženy zejména dlouhodobou nezaměstnaností a v praktické části ověřit postavení takto znevýhodněných na trhu práce v okrese Tábor. Teoretická část se věnuje postmoderním proměnám trhu práce, charakteristice základních pojmů související s trhem práce, lidským kapitálem, nezaměstnaností a státní politikou zaměstnanosti. Popisuje pomoc úřadu práce cílovým marginalizovaným skupinám a vymezuje rizikové faktory na trhu práce. Praktická část charakterizuje zkoumaný okres a analyzuje situaci vymezených rizikových skupin na trhu práce v okrese Tábor v letech 2011-2013 a hodnotí vývoj nezaměstnanosti a míru ohrožení těchto marginalizovaných skupin.
Problémové skupiny na trhu práce a pomoc státu při jejich uplatnění
Tomášková, Petra ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Sedláková, Jaroslava (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na problémové skupiny na trhu práce dle definice § 33 zákona o zaměstnanosti a pomoc státu při jejich uplatnění. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část charakterizuje trh práce, příčiny a formy nezaměstnanosti, představuje skupiny s problémovým uplatněním na trhu práce a existující přístupy k řešení problematiky zaměstnávání těchto skupin. Praktická část práce je věnovaná vybraným nástrojům aktivní politiky zaměstnanosti a jejich srovnání v letech 2008 a 2009. Nejprve jsou porovnány počty vytvořených pracovních míst v rámci aktivní politiky a poté výdaje, které stát v jednotlivých letech na nástroje vynaložil.
Nezaměstnanost kraje Vysočina
KADLECOVÁ, Veronika
Cílem této bakalářské práce je analýza situace na trhu práce v jednom z krajů České republiky, přesněji kraje Vysočina. Práce se zabývá nezaměstnaností obecně jako jevem, příčinami nezaměstnanosti, nezaměstnaností rozdělenou podle vzdělání, profesí a věku uchazečů o zaměstnání v jednotlivých okresech tvořících daný region. Následující kapitoly jsou věnovány významným zaměstnavatelům v kraji, aktivní politice zaměstnanosti a dopadům nezaměstnanosti na jednotlivce i společnost. Prvním krokem při zpracování této bakalářské práce bylo nastudování odborné literatury. Poté bylo nutné sehnat potřebná statistická data. Ta byla poskytnuta okresními úřady práce a posléze zpracována do tabulek a grafů. Výsledkem práce je zjištění pozice jednotlivých okresů v rámci tohoto kraje a problémů se kterými se ta která oblast nejvíce potýká.
Vliv ekonomické krize na trh práce na Táborsku
PEŠEK, Lukáš
Struktura mé práce obsahuje 2 hlavní části ? literární přehled a praktickou část. V literárním přehledu uvádím některé pojmy týkající se trhu práce, jako např. práce,nezaměstnanost, druhy nezaměstnanosti, ukazatele nezaměstnanosti či státní politika zaměstnanosti. Praktická část je obsáhlejší a tvoří jí 4 hlavní kapitoly ? charakteristika regionu Táborsko, analýza trhu práce v tomto regionu, dotazníkové šetření a diskuse.
Analýza trhu práce na Táborsku
PEŠEK, Lukáš
Cílem bakalářské práce je analýza situace ve vybraném regionu ČR z hlediska trhu práce a zároveň stanovení faktorů ovlivňující tento trh a navržení opatření ke sladění nabídky a poptávky po práci. Budou vymezeny problémy a příležitosti, které lze na trhu práce v regionu Táborsko očekávat do budoucna a nastíněny možnosti, jak řešit takovéto problémy nebo jim předcházet. Prvním krokem při tvorbě práce bylo nastudování odborné literatury. Dále následovalo shánění statistických dat, nejčastěji z Úřadu práce v Táboře a z Českého statistického úřadu. Z těchto dat byly poté sestaveny tabulky a vytvořeny grafy. Práce obsahuje charakteristiku regionu Táborsko, analýzu míry nezaměstnanosti, počtu nezaměstnaných a problémových skupin na trhu práce. Dále jsou uvedeni rozhodující zaměstnavatelé v regionu Táborsko. Část práce je také věnovaná projektům spolufinancovaným Evropskou unií. V závěru je vytvořena SWOT analýza silných (strengths) a slabých (weaknesses) stránek, příležitostí (opportunities) a ohrožení (threats) pro region Táborsko.
ANALÝZA NEZAMĚSTNANOSTI V MOSTECKÉM REGIONU
Soukupová, Sandra ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Cílem práce je analyzovat strukturu nezaměstnanosti okresního města Most. Míra nezaměstnanosti je v Mostě dlouhodobě nejvyšší v rámci celé ČR. Hlavní postiţenou skupinou jsou absolventi středních škol s vyučením, uchazeči se základním vzděláním, osoby nad 50 let a zdravotně postiţení. Práce se zaměří zejména na příčiny nezaměstnanosti, na její vývoj, strukturu, ale také na to, jak s ní město bojuje, tzn. na lokální aktivní politiku zaměstnanosti. V neposlední řadě se bude zabývat predikcí. V úvodu se práce bude zabývat teoretickým základem. Vytyčí si základní pojmy a struktury, zejména, co je nezaměstnanost, jaké jsou její druhy, příčiny a důsledky. Po teoretickém úvodu bude následovat praktická část a jiţ zmíněná analýza nezaměstnanosti v okrese Most. Ke zmiňovaným závěrům bude vyuţita převáţně situační analýza, statistické metody, jako například časové řady, dále se bude pracovat s daty, které poskytuje po dohodě Úřad práce v Mostě. Nemalou měrou se na práci bude podílet také odborná konzultace s pracovníky tamějšího úřadu a odborná literatura.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.