|
| |
|
|
Analýza nezaměstnanosti vybrané skupiny absolventů
Bieliková, Nikol ; Hrdlička, Pavel (vedoucí práce) ; Markéta, Markéta (oponent)
Diplomová práce se zabývá popisem a následným zhodnocením nezaměstnanosti vybrané skupiny absolventů. Ke zhodnocení byli vybráni absolventi dvou vysokých škol, a to České zemědělské univerzity v Praze, Provozně ekonomické fakulty a Vysoké školy ekonomické v Praze, Národohospodářské fakulty. V první části diplomové práce jsou zpracována teoretická východiska zkoumaného problému s vymezením základních pojmů vystihujících téma nezaměstnanost. Je zde kladen důraz především na popis trhu práce, odměňování zaměstnanců a nezaměstnanost obecně. Poté následuje popis vývoje nezaměstnanosti v České republice. Tento vývoj je zkoumán na základě veřejně dostupných dat. V rámci této části diplomové práce také dochází k popisu terciárního vzdělávání
a vymezení pojmu absolvent. Praktická část práce je nejprve věnována popisu obou vybraných vysokých škol. Praktická část se dále zabývá zhodnocením výsledků provedeného dotazníkového šetření u absolventů vybraných vysokých škol a fakult.
|
|
| |
|
|
Vývoj míry nezaměstnanosti a zaměstnanosti v regionech České republiky v době hospodářské recese
Vlček, David ; Zeman, Jan (vedoucí práce) ; Musil, Petr (oponent)
Během hospodářské recese patří vývoj nezaměstnanosti a zaměstnanosti mezi velmi diskutovaná témata. Cílem této práce je proto zhodnocení dopadů hospodářské recese na trh práce. Zhodnocení je provedeno prostřednictvím analýzy zaměstnanosti v jednotlivých krajích České republiky ve vybraných odvětvích a nezaměstnanosti v jednotlivých krajích České republiky v době hospodářské recese, která začala v roce 2008. První kapitola je věnována trhu práce a hospodářskému cyklu s důrazem na zaměstnanost a nezaměstnanost. V druhé kapitole jsou popsána vybraná odvětví a klasifikace ekonomických činností. Odvětví jsou vybrána na základě podílu na tvorbě hrubé přidané hodnoty a počtu zaměstnaných osob. Teoretická část je uzavřena kapitolou věnovanou časovým řadám, především jejich dekompozici. Praktická část se zabývá popisem, analýzou a zhodnocením vývoje nezaměstnanosti a zaměstnanosti v České republice. Analýza byla provedena z pohledu vývoje obecné míry nezaměstnanosti, míry zaměstnanosti a podílu zaměstnaných ve vybraných odvětvích v jednotlivých krajích České republiky v období hospodářské recese.
|
|
|
Analýza trhu práce dle vzdělanostní struktury
Ptáčková, Veronika ; Vltavská, Kristýna (vedoucí práce) ; Petkovová, Ludmila (oponent)
Nezaměstnanost je jedním z nejvážnějších a stále aktuálních témat. Tato bakalářská práce se zaměřuje na nezaměstnanost z pohledu nejvyššího dosaženého stupně vzdělání obyvatelstva. První část je věnována vymezením teoreticko-metodologických pojmům a statistickým ukazatelům, které jsou poté využity v praktické části při výpočtu obecných a specifických měr nezaměstnaností a indexu proměnlivého složení. V úvahu jsou brány čtyři typy vzdělanostních skupin: bez vzdělání a se základním vzděláním, se středním vzděláním bez maturity, se středním vzděláním s maturitou, vysokoškolské. Rovněž jsou popsány druhy sběru dat, ať už Českým statistickým úřadem nebo Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky.
|
|
|
Změna minimální mzdy a její vliv na trh práce
Havlíčková, Kateřina
Tato práce se zabývá empirickým stanovením vlivu změny výše minimální mzdy, která proběhla v České republice v srpnu roku 2013, na tyto vybrané ukazatele trhu práce: obecná míra nezaměstnanosti, průměrná hrubá měsíční mzda a počet volných pracovních míst. Tento vliv je stanoven za použití analýzy časových řad a metody Difference-in-Differences. Dle výsledků je předpoklad o růstu nezaměstnanosti vlivem zvýšení minimální mzdy u mladistvých pracovníků naplněn, kdežto u méně vzdělaných pracovníků nikoli. Splněn je i předpoklad o poklesu počtu volných pracovních míst pro méně kvalifikované pracovníky, avšak navzdory očekávání vývoj průměrné hrubé měsíční mzdy zvýšením minimální mzdy ovlivněn není.
|
host ::
RSS.