Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 25 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Ochrana zdravotnického operačního střediska ZZS Plzeňského kraje jako prvku kritické infrastruktury
HRDLIČKA, Pavel
Cílem bakalářské práce je posoudit stav ochrany prvku kritické infrastruktury, v tomto případě zdravotnického operačního střediska Zdravotnické záchranné služby Plzeňského kraje. V ní se nejprve zaměříme na situace přímého ohrožení budovy na podkladě mimořádné události či krizové situace, které vycházejí z analýzy rizik. Tato analýza rizik je součástí Krizového plánu Plzeňského kraje, jehož zpracovatelem je Hasičský záchranný sbor Plzeňského kraje. Na podkladě místního šetření budou posouzena stávající opatření v kontextu s již existujícími dokumenty, tedy zejména se zpracovaným plánem krizové připravenosti. Tato nejpravděpodobnější "klasická rizika" budou podrobněji rozvedena včetně pro některé tyto události následující evakuace. Bakalářská práce se v další části cíleně zaměří na "novodobé hrozby", a to zejména na narušení kybernetické bezpečnosti, s posouzením stávajícího stavu zálohování informačních systémů a vlastního zabezpečení, uchování a zálohování elektronických dat. Provedením analýzy současného hardwarového a softwarového vybavení zdravotnického operačního střediska a příslušné síťové infrastruktury budou identifikovány konfigurace jednotlivých prvků, jejich vzájemné vztahy a hlavně jejich zabezpečení. V případě zjištění nevyhovujícího stavu budou navržena příslušná nápravná opatření. Přínosem této bakalářské práce bude zařazení výsledku šetření týkající se kybernetické bezpečnosti do současného plánu krizové připravenosti, který tuto problematiku zatím neobsahuje. Výsledky a závěry bakalářské práce tedy budou využity ke zvýšení krizové připravenosti Zdravotnické záchranné služby Plzeňského kraje, a to ve smyslu ochrany prvku kritické infrastruktury.
Analýza příčin nezaměstnanosti věkové skupiny nad 50 let z pohledu zaměstnavatele
Kocová, Petra ; Hrdlička, Pavel (vedoucí práce) ; Markéta, Markéta (oponent)
Předmětem diplomové práce je problematika nezaměstnanosti osob starších 50 let v České republice. Na základě stanovených hypotéz zjišťuje příčiny nezaměstnanosti zkoumané věkové skupiny z pohledu zaměstnavatelů. Diplomová práce nejprve seznamuje s teoretickými východisky, které jsou spojené s nezaměstnaností a jejími souvislostmi, trhem práce i diskriminací na trhu práce. Zmiňuje také pohled z druhé strany trhu práce a uvádí informace ohledně náboru a výběru nových zaměstnanců do společnosti. V další části je proveden empirický výzkum, poté následuje diskuze a vyhodnocení, které potvrdí či vyvrátí stanovené hypotézy a tím odpoví na cíl práce, kterým jsou příčiny nezaměstnanosti zkoumané rizikové skupiny osob starších 50 let.
Uplatnění absolventů na trhu práce po složení zkoušky dle Národní soustavy kvalifikací
Hourová, Michaela ; Hrdlička, Pavel (vedoucí práce) ; Markéta, Markéta (oponent)
Diplomová práce je věnována problematice projektu Národní soustavy kvalifikací jako nástroje k uznávání výsledků učení a dalšího vzdělávání a současného stavu uplatnění občanů na trhu práce po složení zkoušky dle Národní soustavy kvalifikací (NSK). V rámci teoretické části diplomové práce jsou definovány základní pojmy, tj. úplná profesní kvalifikace, profesní kvalifikace, standardy, sektorové rady, trh práce, úřad práce, Národní soustava kvalifikací, Národní soustava povolání, rekvalifikace, celoživotní učení, další vzdělávaní atd. Další část je zaměřena na přehled a rozbor zákonů a prováděcích právních předpisů upravujících předmětnou problematiku a zákonů a prováděcích právních předpisů s touto problematikou souvisejících, včetně dokumentů Evropské unie v oblasti kvalifikací a jejich srovnání s českou úpravou. Praktická část je zaměřena na jednu profesní kvalifikaci označovanou kódem 69-008-E: Úklidový pracovník administrativních ploch. Bylo provedeno dotazníkové šetření s cílem zjistit důvody absolventů pro jejich zapojení do NSK, přínos pro získání zaměstnání v novém oboru, či udržení jejich pracovní pozice. Závěr obsahuje zhodnocení využití NSK v praxi, její přínos pro absolventy zkoušky a souhrnné vyhodnocení výsledků dotazníkového šetření.
Ekonomický přínos geocachingu pro konkrétní obce
Blašková, Martina ; Hrdlička, Pavel (vedoucí práce) ; Markéta, Markéta (oponent)
Diplomová práce Ekonomický přínos geocachingu pro konkrétní obec v teoretické části charakterizuje obec Třebenice. Využito je deskripce pro charakteristiku obce a její polohy, publikace zabývající se makroekonomií, je zde objasněna metodika určení ekonomického přínosu a nakonec je provedena deskripce geocachingu. Na základě vytvoření nových geocachingových schránek a dotazníku, který byl zveřejněn po dobu 8 měsíců je zjištěn ekonomický přínos pro obec Třebenice od lidí, kteří přijeli do obce primárně za geocachingem. Na vybraném vzorku 10 lidí za pomoci druhého dotazníku je zjištěn ekonomický přínos od lidí, kteří do obce nepřijeli primárně za geocachingem. Na základě těchto výsledků probíhá vyhodnocení a je zjištěn ekonomický přínos pro obec Třebenice a to prostřednictvím zvláštní formy cestovního ruchu a to geocachingem.
Analýza nezaměstnanosti vybrané skupiny absolventů
Bieliková, Nikol ; Hrdlička, Pavel (vedoucí práce) ; Markéta, Markéta (oponent)
Diplomová práce se zabývá popisem a následným zhodnocením nezaměstnanosti vybrané skupiny absolventů. Ke zhodnocení byli vybráni absolventi dvou vysokých škol, a to České zemědělské univerzity v Praze, Provozně ekonomické fakulty a Vysoké školy ekonomické v Praze, Národohospodářské fakulty. V první části diplomové práce jsou zpracována teoretická východiska zkoumaného problému s vymezením základních pojmů vystihujících téma nezaměstnanost. Je zde kladen důraz především na popis trhu práce, odměňování zaměstnanců a nezaměstnanost obecně. Poté následuje popis vývoje nezaměstnanosti v České republice. Tento vývoj je zkoumán na základě veřejně dostupných dat. V rámci této části diplomové práce také dochází k popisu terciárního vzdělávání a vymezení pojmu absolvent. Praktická část práce je nejprve věnována popisu obou vybraných vysokých škol. Praktická část se dále zabývá zhodnocením výsledků provedeného dotazníkového šetření u absolventů vybraných vysokých škol a fakult.
Mezinárodní měnový fond
Drobná, Martina ; Hrdlička, Pavel (vedoucí práce) ; Severová, Lucie (oponent)
Předmětem této bakalářské práce je analýza současné úlohy Mezinárodního měnového fondu v 21. století. První část je zaměřena na příčiny, které vedly k založení Mezinárodního měnového fondu, a na charakteristiku Fondu jako organizace. Druhá část se zabývá jednou z nejhlavnějších úloh Fondu, a to poskytováním úvěrů zemím, které se potýkají s finančními problémy. Výsledkem druhé části je vyhodnocení těchto půjček a jejich budoucí vývoj. Závěrečná část se věnuje zhodnocení současných úloh Mezinárodního měnového fondu a jeho role v budoucích letech.
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost - konkrétní příklad
Novotná, Jitka ; Hrdlička, Pavel (vedoucí práce)
Teoretická část diplomové práce je zaměřena na charakteristiku trh práce, příčiny a důsledky nezaměstnanosti rizikové skupiny osob nad 50 let, Evropský sociální fond a jeho vliv na trh práce a charakterizován Operační program lidské zdroje a zaměstnanost v období 2007-2013. Na závěr teoretické části je specifikován regionální individuální projekt Klíčové kompetence v Královéhradeckém kraji. V praktické části diplomové práce je zhodnocen regionální individuální projekt Klíčové kompetence v Královéhradeckém kraji a popsán vlastní průzkum dlouhodobé úspěšnosti subjektů tohoto projektu na trhu práce a navržena opatření pro zvýšení úspěšnosti obdobných projektů.
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost - konkrétní příklad
Novotná, Jitka ; Hrdlička, Pavel (vedoucí práce)
Teoretická část diplomové práce je zaměřena na charakteristiku trh práce, příčiny a důsledky nezaměstnanosti rizikové skupiny osob nad 50 let, Evropský sociální fond a jeho vliv na trh práce a charakterizován Operační program lidské zdroje a zaměstnanost v období 2007-2013. Na závěr teoretické části je specifikován regionální individuální projekt Klíčové kompetence v Královéhradeckém kraji. V praktické části diplomové práce je zhodnocen regionální individuální projekt Klíčové kompetence v Královéhradeckém kraji a popsán vlastní průzkum dlouhodobé úspěšnosti subjektů tohoto projektu na trhu práce a navržena opatření pro zvýšení úspěšnosti obdobných projektů.
Odborová organizovanost
Schwarzová, Martina ; Hrdlička, Pavel (vedoucí práce) ; Martin, Martin (oponent)
Práce se zabývá funkcí odborů a rozdílnou úspěšností odborových organizací v podnicích. První část práce se zabývá charakteristikou trhu, definici odborových organizací, historii odborového hnutí, postavení odborových organizací v ČR. Druhá část bude věnována postavení odborů ve vybraném podniku a následnému návrhu řešení. Cílem této diplomové práce je provést identifikaci činnosti odborových organizací. Role odborů v současnosti. Činnost odborových organizací aplikovat do ekonomické teorie a uvést reálný vliv odborů na ekonomický subjekt v České republice. Ve vybraných podnicích bude provedeno dotazníkové šetření na základě, kterého bude provedeno vyhodnocení úspěšnosti odborové organizace v podniku. Dále bude provedeno porovnání podniku s úspěšnými odborovými organizacemi a podniků s nefunkčními odborovými organizacemi.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 25 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Viz též: podobná jména autorů
6 HRDLIČKA, Pavel
8 Hrdlička, Petr
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.