|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Jagošová, Táňa ; Novák, Lukáš (oponent) ; Koch, Miloš (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného stavu informačního systému vybrané lékárny a následným návrhem na jeho zlepšení. Teoretická část práce charakterizuje důležité pojmy pro lepší pochopení následujících částí práce. Analytická část zhodnocuje současný stav informačního systému v lékárně za pomocí vybraných analýz. Výsledky analýz slouží jako podklad pro návrhovou část, kde jsou uvedena řešení vzniklých nedostatků systému a následně zobrazeny náklady a přínosy navrhnutého řešení.
|
|
|
Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
Ondráčková, Nikola ; Hanáková, Lenka (oponent) ; Petrová, Kateřina (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na motivační program pro zaměstnance ve společnosti TDK Electronics s.r.o. a jeho potenciální změny s cílem zlepšit pracovní spokojenost zaměstnanců. V teoretické části jsou představeny základní teorie motivace a současné trendy v oblasti motivačních systémů. Analytická část se věnuje detailnímu zkoumání stávajícího stavu motivačního programu společnost a analýze spokojenosti zaměstnanců tohoto motivačního programu pomocí metody rozhovoru a doplňující metody pozorování. Z analýzy vyplynulo, že nejvíce nespokojení jsou zaměstnanci s finančním ohodnocením jejich práce (372 zaměstnanců), s omezeným výběrem firemních benefitů (308 zaměstnanců), s nedostatkem informací týkajících se budoucnosti firmy (301 zaměstnanců) a s nekvalitním pracovním oblečením a obuví (151 zaměstnanců). Výstupy z této analýzy jsou poté v praktické části využity pro formulaci praktických návrhů na zlepšení spokojenosti zaměstnanců. Tyto návrhy zahrnují zavedení nových prvků do stávajícího motivačního systému, jako je zavedení formulářů pro zaměstnance k vyjádření jejich názorů a připomínek týkajících se zaměstnaneckých benefitů, zavedení pravidelných schůzek s vedením společnosti pro vyšší informovanost zaměstnanců a zavedení anonymních dotazů. Nakonec je navrženo řešení nespokojenosti s pracovním oblečením a obuví. Výsledkem práce by měl být efektivnější, flexibilní a dobře přizpůsobený motivační program, který reflektuje aktuální potřeby a očekávání zaměstnanců, podporuje jejich angažovanost a zvyšuje jejich loajalitu vůči organizaci.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Kroupa, Ondřej ; Koch, Miloš (oponent) ; Novák, Lukáš (vedoucí práce)
Cílem této bakalářské práce je posouzení informačního systému Společnosti, která se zabývá prodejem a distribucí chovatelských potřeb a krmiv pro domácí a hospodářská zvířata. Následně se zaměřím na návrh změn pro zvýšení efektivnosti a produktivity práce ve Společnosti. První část této práce se bude zaměřovat na teoretické pojmy spojené s touto problematikou a jejich vysvětlení. Následující část se bude věnovat samotnému představení Společnosti a zhodnocení současného stavu firmy z hlediska informačního systému. Poslední část se zaměří na návrh změn, které by po jejich provedení dopomohly k zlepšení pracovních procesů ve firmě.
|
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Hégr, Tomáš ; Němec, Milan (oponent) ; Dydowicz, Petr (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá firemním informačním systémem. Hlavním cílem práce je navrhnout opatření na úpravu informačního systému malé společnosti za účelem vylepšení firemních procesů a zvýšení celkové efektivity. Práce je rozdělena do tří částí. V teoretické části jsou popsány nejdůležitější části analýzy informačních systémů. Analytická část odhaluje skutečný stav informačního systému a odhalení chyb, které jsou v následující kapitole řešeny pomocí konkrétních návrhů.
|
|
| |
|
| |
|
|
Posouzení informačního systému firmy a návrh změn
Váňa, Jakub ; Luhan, Jan (oponent) ; Klusák, Aleš (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou informačního systému společnosti EKOFILTR spol. s r.o. Hlavním cílem práce je navrhnout opatření a úpravy, které by učinily práci se systémem efektivnější a obecně uživatelsky přívětivější. Práce sestává ze tří částí. První část je teoretická a jsou v ní popsány nejdůležitější termíny a postupy v analýze informačního systému. Druhá část je analytická a snaží se odhalit nedostatky systému, které jsou následně řešeny v poslední části práce konkrétními návrhy.
|
host ::
RSS.