|
|
Motivace zaměstnanců při implementaci a řízení změny v průmyslovém podniku
Prokešová, Denisa
Prokešová, D. Motivace zaměstnanců při implementaci a řízení změny v průmyslovém podniku. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2021. Tato bakalářská práce se zabývá motivací zaměstnanců při implementaci a řízení změn v průmyslovém podniku. První část práce je zaměřena na teorii a popisuje motivaci, formy motivace, základní motivační teorie a řízení změn. Druhá část práce je věnována výzkumu ve vybraném podniku a cíli práce, kterým je navrhnout vhodné motivační nástroje, které by měli využít průmyslové podniky při řízení změn.
|
|
| |
|
| |
|
|
Pohled žáků na způsoby motivace v rámci výuky odborných předmětů
Navrkalová, Markéta
V bakalářské práci je zpracováno téma Pohled žáků na způsoby motivace v rámci výuky odborných předmětů. Hlavním cílem práce je zmapování současných moti-vačních metod s vazbou na praktické uplatnění. V teoretické části budou popsány definice v oblasti motivace, vysvětlení odborných pojmů, které se pevně pojí s problematikou motivace, v souvislosti s výukou odborných předmětů na střední odborné škole. Pro zpracování teoretické části práce budou použity metody analýzy, srovnávání a syntézy. Cílem praktické části bakalářské práce je zjistit, jestli se žáci cítí být motivováni svými učiteli ke studiu odborných předmětů v rámci svého oboru, který si na dané střední škole vybrali pro své budoucí povolání. Data byla získána prostřednictvím průzkumného šetření, které bylo vedeno na vybrané střední odborné škole. Použi-tou metodou bylo dotazování prostřednictvím průzkumného nástroje, kterým byl dotazník. Ten byl předložen žákům 2. a 3. ročníku na vybrané střední odborné ško-le. Zjištěné výsledky byly vyhodnoceny prostřednictvím popisné statistiky, formu-lovány závěry a doporučení pro pedagogickou praxi.
|
|
| |
|
|
Impact of EU on the internationalization of Czech SMEs in ICT industry
Žalman, Jakub
ŽALMAN, Jakub. Vliv EU na internacionalizaci malých a středních podniků v oboru ICT. Diplomová práce, Mendelova univerzita v Brně, 2015. Téma této diplomové práce je jak fakt, že je Česká republika členem EU, ovlivňuje internacionalizaci českých malých a středních podniků působících v oboru ICT. EU ve veliké míře otevřela a unifikovala vnitřní trh, což dalo nové příležitosti k internacionalizaci členským zemím. Důležitost tohoto tématu je také dána faktem, že malé a střední podniky mají pro ekonomiku významnou důležitost a ICT obor má růstový trend a má zásadní vliv na zvyšování efektivnosti podniků. Další cíl práce se týká motivů, bariér a rizik internacionalizačního procesu. Literární rešerše poskytuje vhled do globalizace a internacionalizace a do možností a teoretických přístupů k internacionalizačnímu procesu. V literární rešerši jsou také popsány různé teoretické přístupy k rizikům, bariérám a motivům internacionalizace s důrazem na malé a střední podniky. Další část práce se zaměřuje na popis situace malých a středních podniků v EU a v České republice, na obor ICT, jeho významnost a vývoj v České republice a na vlastní primární výzkum.
|
|
|
Fenomén podvádění na středních školách
Kulíková, Zuzana
KULÍKOVÁ, Z.. Fenomén podvádění na středních školách. Bakalářská práce. Brno, 2014. Bakalářská práce se zabývá tématem podváděním žáků na středních školách. Žákovské podvádění je negativní jev, který se vyskytuje na všech typech škol. K nejstarším a nejčastěji využívaným metodám podvádění patří opisování a napovídání. S rozvojem informačních technologií se však velmi závažným problémem stalo plagiátorství. Cílem práce je informovat o podvádění na středních školách. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části. V teoretické části je popsána problematika týkající se podvádění. Je zde uvedena charakteristika středoškolské mládeže a popsán jejich vztah k morálce, normám a hodnotám. Dále je zde popsána motivace žáků k tomuto jednání. V praktické části jsou analyzována data z dotazníkového šetření.
|
|
|
Motivace a stimulace ve vybrané organizaci
RŮŽIČKOVÁ, Hana
Předmětem bakalářské práce je Motivace a stimulace ve vybrané organizaci. Pro tuto práci byla vybrána společnost ENGEL Kaplice strojírenská s r. o. Cílem této práce je rozbor forem motivace, motivačních a stimulačních prostředků ve vybrané organizaci se zpracováním návrhů na zlepšení případných nedostatků. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část se zabývá studiem základních pojmů, teorií a definicí vysvětlující okruh problému motivace a stimulace pracovníků. Práce analyzuje současný stav pomocí dotazníkového šetření, nestrukturovaných rozhovorů a pozorování, díky nimž jsou získána potřebná data a údaje. Praktická část se věnovala představení celého podniku, rozboru motivace a stimulace v organizaci, vyhodnocení průzkumu, sestavení přijatelných návrhů, a nakonec byly doporučeny možnosti zlepšení nebo případné změny, které by mohly přispět k vyšší motivaci zaměstnanců a zlepšení firemní kultury podniku.
|
|
|
Motivace lezců k sportovnímu lezení
Brezina, David ; Turčová, Ivana (vedoucí práce) ; Baláš, Jiří (oponent)
Název: Motivace lezců k sportovnímu lezení Cíl: Cílem této bakalářské práce bylo zjistit, co motivuje lezce k praktikování aktivity sportovního lezení. Dále jsme zjišťovali, jaký vliv má na motivaci lezců věk, pohlaví a doba praktikování sportovního lezení. Metody: Výzkum byl proveden anketním šetřením mezi 78 (37 žen a 41 mužů) sportovními lezci v ČR. Anketa se dotazovala na různé aspekty motivace k lezení, například osobní pohnutky, vnímání rizika a sociální faktory ovlivňující účast na lezecké činnosti. Šetření obsahovalo celkem 14 uzavřených či polouzavřených otázek s možností výběru. Výsledky byly zpracovány pomocí Microsoft Excel a Google Forms. Výsledky: Zjistili jsme, že nejčastějšími motivy k sportovnímu lezení jsou: překonávání osobních hranic a strachu, touha po fyzickém zlepšení, sociální aspekt - setkávání s přáteli a budování komunity a samotný lezecký výstup. Dále jsme zjistili, že mladší lezci mají větší tendenci vyhledávat dobrodružství a vzrušení. Starší lezci uvedli jako hlavní pohnutky pobyt v přírodě a samotný lezecký výstup. Obě pohlaví uváděla jako důležitou pohnutku společenský a sociální aspekt. Muži se dále více přikláněli k fyzické výzvě a překonávání strachu, ženy k pobytu v přírodě, překonávání osobních hranic či psychické výzvě. Muži častěji vybírali z kategorií...
|
|
|
Vodivé vrstvy realizované na nízkoteplotní keramice
Poledník, Tomáš ; Psota, Boleslav (oponent) ; Kosina, Petr (vedoucí práce)
Bakalářská práce byla zaměřena na určení limitních mezí sítotisku a stanovení výkonové zatížitelnosti vrstev na LTCC. Popisuje tisk vodivých motivů sítotiskovou metodou na substrátech. Obsahuje popis měření na vodivých vrstvách a zpracování jeho výsledků. Také bylo provedeno tištění vrstev na korundovou keramiku pro porovnání výsledků. Z naměřených hodnot byly sestaveny grafy které znázorňují možnost výkonového zatížení vrstev v závislosti na teplotě a šířce tlustovrstvého vodiče.
|
host ::
RSS.