| |
|
Návrh aplikace metody Balanced Scorecard v pivovaru
Picek, Ondřej
Cílem bakalářské práce Návrh aplikace metody Balanced Scorecard v pivovaru je navrhnout možný způsob implementace této metody v podniku Pivovar Jihlava a.s., a provést zhodnocení výkonnosti podniku a odhalit jeho možné slabé stránky a nedostatky. V části Literární rešerše je objasněn vznik a původ metody BSC, prin-cip jejího fungování a jednotlivé perspektivy, z kterých se skládá. V rámci praktické části byl proveden návrh implementace metody v konkrétně zvoleném podniku, kterým byl Pivovar Jihlava a.s. Praktická část obsahuje charakteristiku podniku, jeho významné hodnoty, návrh perspektiv a strategických cílů. Následně je jsou navrženy hodnotící měřítka a provedeno srovnání s cílovými hodnotami, kterých mělo být dosaženo. Závěr obsahuje celkové zhodnocení výkonosti pivovaru a obecná doporučení na odstranění případných nedostatků.
|
| |
|
Moderní trendy v řízení veřejné správy
Kozlová, Martina ; Krbová, Jana (vedoucí práce) ; Pavlík, Marek (oponent)
Diplomová práce analyzuje moderní trendy v řízení veřejné správy v rámci České republiky. Proměnu veřejné správy a její reformu podporuje v tomto smyslu zavádění nástrojů řízení a kvality. Tyto nástroje, nesoucí prvky podnikového řízení a některé principy soukromého tržního sektoru, si kladou za cíl zefektivnit a zkvalitnit poskytované veřejné služby a fungování veřejné správy. Můžeme se setkat se souhrnným názvem New Public Management (NPM), kterým jsou označovány nejen nástroje řízení a kvality veřejné správy, ale i také celá filozofie tohoto konceptu řízení. Konkrétně se jedná o principy procesního řízení, metodu Balanced Scorecard (BSC), benchmarking, sebehodnocení organizace podle CAF (The Common Assessment Framework), a další metody a nástroje vycházející z metodiky modelů TQM a EFQM. Na detailnější rozbor modelů řízení a kvality navazují v praktické části diplomové práce průzkumy a hodnocení využitelnosti výše uvedených modelů krajskými úřady a vybranými obecními úřady obcí III. stupně, vč. jejich přínosů a úskalí.
|