|
| |
|
| |
|
|
Nevědomé procesy v supervizi profesionálů pracujících s lidmi s hraniční poruchou osobnosti
Hartman, Michal ; Brnula, Peter (vedoucí práce) ; Havlíčková, Monika (oponent)
Kvalitativní výzkumná studie inspirovaná metodou zakotvené teorie, analyzováním čtyř polostrukturovaných rozhovorů se zkušenými, psychodynamicky orientovanými supervizory, týkající se možnosti diferenciace nevědomých jevů v supervizi pomáhajících profesionálů, na základě diagnózy klientů, kterým je pomáháno. Studie je úzce zaměřena na projevy supervidantů v nevědomých procesech v supervizi, pracujících s lidmi s emočně nestabilní poruchou osobnosti. Klíčová slova Nevědomí, nevědomé procesy, paralelní proces, přenos a protipřenos, supervize, emočně nestabilní porucha osobnosti
|
|
| |
|
|
Jak se objevuje téma profesní etiky v procesu supervize v sociálních službách?
Konečná, Petra ; Havrdová, Zuzana (vedoucí práce) ; Havlíčková, Monika (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na téma profesní etiky v sociálních službách a její reflexi v supervizním procesu. Práce je rozdělena na část výkladovou a část výzkumnou a jejím cílem je prozkoumat téma profesní etiky v sociálních službách v supervizním procesu z pohledu supervizorů. Výzkum je realizován kvalitativní výzkumnou strategií, prostřednictvím rozhovorů s osmi supervizory. Analýza získaných dat přináší několik závěrů, jedním z nich je to, že supervize má zásadní význam pro profesní etiku sociálních pracovníků. Supervize přispívá k tomu, že vykonávaná sociální práce je více založena na vědomé profesionalitě a méně na intuici. Předkládaná práce se snaží o komplexnější obraz vlivu supervize na dodržování profesní etiky v sociálních službách. Klíčová slova: Etika, profesní etika, etické kodexy, etická dilemata, sociální práce, sociální pracovník, supervize, supervizor.
|
|
|
Manažerské kompetence v sociálních a zdravotnických službách zaměřených na klienty s drogovou závislostí
Zeťáková, Veronika ; Havlíčková, Monika (vedoucí práce) ; Lososová, Amalie (oponent)
Diplomová práce si klade za cíl zjistit, zda se dá zobecnit model ideálního manažera služeb pro drogově závislé. Laicky řečeno "jak má vypadat ideální manažer těchto služeb. Práce je tvořena dvěma částmi. Část teoretická se zaměřuje na popis a vymezení pojmů drogové závislosti, služeb, které pro tuto klientelu v ČR jsou, vymezení rozdílů mezi zdravotnickým a sociálním sektorem a kompetence s nimi spjaté. Praktická část je zaměřena na dotazníkové šetření, kdy manažeři byli dotazováni, jak na jejich kompetence, ale také osobnostní stranu. Při zpracování jsem vycházela nejen z odborné literatury a svých zkušeností z odborných praxí, ale také ze zkušeností a dovedností, které mi sdělili za pomoci dotazníků samotní manažeři. V závěru výzkumu je nastíněna tabulka již zmíněného ideálního manažera a v závěru celé práce je detailně popsáno možné využití této diplomové práce. Klíčová slova Drogová závislost, služby pro drogově závislé, sociální práce, zdravotnictví, kompetence, osobnost, typologie osobnosti.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.