|
| |
|
|
Jaké informace přináší varovná vokalizace ťuhýka obecného \kur{(Lanius collurio)}?
MINAŘÍK, Tomáš
V návaznosti na předchozí studie bylo předkládáno 5 vycpaných atrap - krahujce obecného (Accipiter nisus), poštolky obecné (Falco tinnunculus), sojky obecné (Garrulus glandarius), straky obecné (Pica pica) a holuba hřivnáče (Columba palumbus) - k vyvolání antipredačního chování. Bylo popsáno sedm různých varovných hlasů - kromě obecně používaného "chak" pět mobbingových a jeden, který pravděpodobně slouží k varování konspecifických jedinců.
|
|
|
Diskriminace v pracovně právních vztazích
Novotná, Alena ; Hejda, Jan (vedoucí práce) ; Přibyl, Karel (oponent)
Práce vymezí diskriminaci v pracovně právních vztazích se zaměřením zejména na diskriminaci v přístupu k zaměstnání a na různé formy obtěžování (mobbing, bossing a stalking). Práce také zhodnotí stav zákonných prostředků boje proti diskriminaci po přijetí antidiskriminačního zákona. Výsledná práce by mohla být určitým manuálem, jak postupovat při obraně proti různým diskriminačním praktikám.
|
|
| |
|
|
Sociálně patologické jevy na pracovišti
Sulovská, Hana ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Franková, Emilie (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá konflikty, šikanou (mobbing, bossing, staffing), rasismem a sexuálním obtěžováním na pracovišti. V teoretické části jsou tyto jevy definovány a je zde rozebírána možná obrana proti nim. Praktická část se věnuje reakcím zaměstnanců na určité patologické chování, které se může na pracovištích vyskytovat. Srovnává reakce pracovníků, kteří jsou zaměstnáni ve školství s reakcemi pracovníků z jiných oborů.
|
|
| |
|
|
Mobbing - psychický teror na pracovišti
KARTÁKOVÁ, Pavla
Tato práce je zaměřena na zmapování problematiky mobbingu v prostředí česko {--} německého podniku. Snažili jsme se o vymezení projevů tohoto zvlášť nepříznivého jevu, který je úzce spjat s pracovním životem. Zahrnuje různé formy diskriminace a obtěžování i další způsoby jednání, které postiženou osobu psychicky i fyzicky likvidují. V teoretické části jsme se soustředili na objasnění pojmů v kontextu aktuální odborné literatury, přičemž jsme věnovali velkou pozornost rozdílům mezi běžnými konflikty a systematickými útoky na pracovišti. Zmínili jsme typické znaky, příčiny vzniku, formy a podoby mobbingu. Dále jsme vypracovali profil oběti a násilníka, povšimli si důsledků mobbingu pro účastníky i pro klima celého pracoviště. Za velmi podstatné jsme považovali popis postupu eliminace a úspěšného řešení problémů souvisejících s psychoterorem na pracovišti, jejichž prvotním cílem je všeobecně zlepšení vztahů v kolektivu. V poslední částí jsme popsali, jakou roli mohou v řešení i prevenci sehrát nadřízení pracovníci, personalisté, management a odbory.
|
|
|
Vybrané prvky násilí z pohledu ošetřujícího personálu
PŘIBYLOVÁ, Jana
Předkládaná bakalářská práce má název {\clq}qVybrané prvky násilí z pohledu ošetřujícího personálu``. Zatímco dříve se násilí ve zdravotnictví vyskytovalo spíše ve světě, v současné době má narůstající tendenci i u nás. Násilí není jen fyzické napadení, ale častěji se vyskytuje ve verbální podobě. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Část teoretická se věnuje vysvětlení pojmu agrese, druhům agrese, osobnosti agresora, agresivnímu pacientovi, zvládání agrese. Navazuje část o interpersonálních vztazích ve zdravotnictví, vztahy mezi sestrou a pacientem, sestrou a sestrou, sestrou a lékařem. Následuje vysvětlení pojmu mobbing, jeho příčiny, cíle a fáze. Zmíněny jsou důsledky mobbingu a obrana proti němu. Vlastní práce si klade za cíl zmapovat četnost a typy napadení zdravotníků ze strany pacientů, sester, zaměstnavatele. Byly stanoveny tři pracovní hypotézy, které se vztahují k daným cílům. První hypotéza předpokládá, že pravděpodobnost napadení zdravotnického pracovníka se mění v závislosti na pracovišti, Druhá hypotéza předpokládá, že nejčastějším typem násilí je verbální napadení. Třetí hypotéza předpokládá, že sestry jsou více ohroženy mobbingem než bossingem.. Výzkumný soubor byl tvořen sestrami a zdravotnickými záchranáři Fakultní nemocnice v Plzni, Zdravotnické záchranné služby Plzeňského kraje a Centra letecké záchranné služby v Plzni. Výzkum byl prováděn kvantitativní metodou, technikou dotazníku. Grafické vyhodnocení výsledků bylo provedeno pomocí výsečového a sloupcových grafů v programu MS Office Excel 2007. Cíl práce byl splněn. Výsledky provedeného výzkumu potvrdily první hypotézu {\clq}qPravděpodobnost napadení zdravotnického pracovníka se mění v závislosti na pracovišti``. Prokázaly se rozdíly mezi jednotlivými typy pracovišť, nejvíce napadení ze strany pacientů vykazují ARO a JIP a ze strany zdravotníků ZS Hypotéza druhá {\clq}qNejčastějším typem násilí je verbální napadení`` se také potvrdila, protože verbální napadení převažuje nad fyzickým. Třetí hypotéza {\clq}qSestry jsou více ohroženy mobbingem než bossingem`` se opět potvrdila, protože z výzkumu vyplynulo, že problémovější vztahy mají mezi sebou zdravotníci navzájem, než se svým nadřízeným. Všechny tři hypotézy se potvrdily a ukázaly, že násilí ve zdravotnictví se vyskytuje a to ve značné míře.
|
|
|
Vliv hladovění na ochotu riskovat u sýkory koňadry (\kur{Parus major}) a sýkory modřinky (\kur{Parus caeruleus})
TUMOVÁ, Petra
V této práci jsem zjišťovala, jaký vliv má hladovění na ochotu riskovat pro potravu v přítomnosti predátora. Pokusy probíhaly v zimním období, kdy ptáky při rozhodování neovlivňuje strach o snůšku či potomstvo a potrava se pro ně stává prioritou. Ptáky jsem testovala v laboratorních podmínkách, kde je možné dostatečně sledovat a upravovat dostupnost potravy. Sýkory byly testovány v přítomnosti vycpaniny nebezpečného predátora krahujce obecného (Accipiter nisus), hnízdního predátora sojky obecné(Garrulus glandarius) a obdobně velkého neškodného ptáka holuba domácího (Columbia livia f. domestica). Byl prováděn také kontrolní pokus bez atrapy. Každý jedinec byl testován na danou atrapu hladový i sytý a každý pták byl testován pouze na jednu atrapu. Zajímaly nás rozdíly v reakcích na jednotlivé atrapy a vliv míry nasycení, i zda se ptáci chovají rozdílně jako hladoví a sytí, nebo při zvykací fázi a samotném pokusu. Zkoumali jsme také, jestli se projeví rozdíly v chování sýkor koňader a modřinek.
|
|
|
Antipredační chování ťuhýka obecného (\kur{Lanius collurio})
VLAŠÁNKOVÁ, Anna
Studovala jsem antipredační chování ťuhýka obecného (Lanius collurio) v jedné hnízdní sezoně. Ve znáhodněném pořadí jsem umisťovala atrapu sojky (Garrulus glandarius) do tří vzdáleností od hnízda - 2, 4 a 10 m. Srovnávala jsem rozdíly v reakcích ťuhýků. Také jsem studovala vliv ostatních faktorů prostředí na intenzitu mobbingu - věk mláďat, velikost snůšky, pohlaví, množství keřů v okolí a velikost hnízdního keře.
|
host ::
RSS.