Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 75 záznamů.  začátekpředchozí56 - 65další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Rezervy - komparace účetních pravidel IFRS pro SME a českých účetních předpisů
Kubíková, Martina ; Ďurianová, Gabriela (vedoucí práce) ; Vašek, Libor (oponent)
Bakalářská práce se zabývá účetní oblastí rezervy z pohledu českých účetních předpisů a Mezinárodního standardu účetního výkaznictví pro střední a malé podniky. Hlavním cílem práce je vymezit základní rozdíly mezi srovnávanými účetními systémy v evidenci rezerv. Dále práce stručně popisuje IFRS pro SME a problematiku malých a středních podniků v ČR. Na základě komparace teoretické i praktické vymezuje hlavní rozdíly mezi jednotlivými účetními systémy, a to jak v evidenci rezerv, tak i v obecné rovině.
Aplikace Balanced Scorecard
Marounková, Alena ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Láhner, Petr (oponent)
Tato diplomová práce zachycuje postup při formulaci a implementaci podnikové strategie s využitím metody Balanced Scorecard. Teoretická část práce definuje malé a střední podniky, vysvětluje základní pojmy a postupy strategické analýzy a tvorby Balanced Scorecard. V praktické části je zpracována strategická analýza konkrétní malé společnosti, na jejímž základě jsou pak definovány strategické cíle podniku pro jednotlivé perspektivy (finanční, zákaznickou, interních podnikových procesů a perspektivy učení se a růstu) a navržena vhodná měřítka podnikových cílů. Vyústěním diplomové práce je zpracování strategické mapy společnosti, která přehledně zachycuje provázanost a kauzalitu jednotlivých strategických cílů.
Řízení lidských zdrojů v malých a středních podnicích
Václavková, Lucie ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Srpová, Jitka (oponent) ; Collins, David (oponent)
Předmětem disertační práce je problematika řízení lidských zdrojů v malých a středních podnicích, a to v kontextu různých vnitřních a vnějších podmínek jejich fungování. Hlavním cílem práce je na základě identifikace a zhodnocení současných přístupů malých a středních podniků k řízení lidských zdrojů navrhnout model řízení lidských zdrojů v českých malých a středních podnicích, včetně doporučení pro tyto podniky ke zlepšení úrovně řízení lidských zdrojů.
Podnikání malých a středních firem v Belgii
Buchtová, Lucie ; Černohlávková, Eva (vedoucí práce) ; Froňková, Martina (oponent)
Tato diplomová práce je zaměřena na analýzu podmínek podnikání malých a středních firem v Belgii. První kapitola popisuje, jakým způsobem je možné tyto podnikatelské subjekty definovat, jaké jsou jejich slabé a silné stránky a význam v rámci Evropské unie. Další část obsahuje stručné informace o Belgii a zahrnuje popis zdejšího podnikatelského prostředí. Třetí kapitola je věnována charakteristice malých a středních podniků v Belgii s ohledem na jejich podíl na celkovém počtu aktivních firem, zaměstnanosti a dalších ukazatelích a podrobně analyzuje systém veřejné podpory podnikání na evropské, národní i regionální úrovni. Závěrečná část práce zahrnuje srovnání sektoru malých a středních podniků v Belgii se stejnou kategorií firem v České republice.
Financování vývozu malých a středních podniků
Pisotchi, Olga ; Nejedlý, Michal (vedoucí práce) ; Chaloupka, Jiří (oponent)
Tato práce popisuje základní možnosti financování vývozu malých a středních podniků v České republice nabízené jak ze strany státu, tak i soukromým sektorem. První část práce se zaměřuje na definování pojmu "malé a střední podniky" a popis jejich hospodářského významu. Poukazuji zde na jejich společenské přínosy, ekonomické postavení a formy internacionalizace. Druhá část se zabývá problematikou získávání finančních zdrojů, a to jak z hlediska tradičních, tak i alternativních metod. Věnuje se státním institucím poskytujícím přímou a nepřímou podporu vývozu MSP v ČR. Dále se v omezeném rozsahu věnuje agentuře na podporu exportu CzechTrade, která poskytuje cenné informace nejen pro začínající exportéry. Jako poslední je zařazena případová studie české společnosti žádající financování exportu. Přínosem této práce je pohled na malé a střední podniky a financování jejich vývozu, který je ucelený a přehledný, a může MSP pomoci s orientací mezi množstvím rozličných alternativ financování jejich vývozu.
Využití techniky koučování v rámci manažerského auditu v MSP
Kolbabová, Martina ; Stejskalová, Irena (vedoucí práce) ; Kincl, Tomáš (oponent)
Cílem této bakalářské práce je využít metodu koučování při provádění manažerského auditu ve vybraném malém a středním podniku. Praktická část zahrnuje řízený koučovací rozhovor se zaměřením na manažerský audit s jedním z majitelů firmy PODLAHY A DVEŘE, s.r.o. Dále obsahuje doslovné zápisy všech tří řízených koučovacích rozhovorů a jejich vyhodnocení.
Komparace podmínek podnikání na Ukrajině a v ČR
Kovalenko, Maria ; Svobodová, Ivana (vedoucí práce) ; Tyll, Ladislav (oponent)
Cílem této bakalářské práce je porovnat podmínky podnikání na Ukrajině a v České republice, uvést rozdíly v legislativních systémech, srovnat náročnosti při založení a zániku podniků, celkově zhodnotit podnikatelská prostředí a posoudit příležitosti rozvoje právě drobného podnikání v obou zemích.
Postavení ženy v obchodě a v podnikání v zemích Latinské Ameriky
Žílová, Martina ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Klosová, Anna (oponent)
Tématem bakalářské práce je postavení ženy v obchodě a v podnikání v Latinské Americe. Tato práce je rozdělena do čtyř kapitol: První kapitola se obecně věnuje postavení ženy na trhu práce, především v sektoru malých a středních podniků. Druhá kapitola představuje podnikatelské prostředí latinskoamerického regionu a pozici ženy v této oblasti. Třetí kapitola obsahuje analýzu a následnou komparaci dvou zemí daného regionu -- Mexika a Argentiny -- z pohledu postavení ženy na trhu práce a v podnikání. V poslední kapitole mé práce jsou uvedeny příklady úspěšných latinskoamerických žen.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 75 záznamů.   začátekpředchozí56 - 65další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.