|
| |
|
|
Návrh na zlepšení motivačního programu vybrané společnosti
Čadeni, Izabela ; Hložánková, Eva (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce na téma „Návrh na zlepšení motivačního programu vybrané společnosti“ se zabývá vyjasněním pojmů týkajících se motivace zaměstnanců, jejich odměňováním a využití různých zaměstnaneckých výhod v podobě benefitů. Analytická část je věnována interní analýze a analýze okolí společnosti, rozhovorům se zaměstnanci a majitelem společnosti. Z výsledku šetření je navrhnut stav na zlepšení stávající situace.
|
|
|
Návrh vhodných stimulačních nástrojů
Dvořák, Pavel ; Očková, Pavla (oponent) ; Němeček, Petr (vedoucí práce)
Cílem diplomové je návrh vhodných stimulačních nástrojů. Nejdříve je představena firma Moravia IT, a.s. a její cíle, které si vytyčila pro následující období pěti let. Jako hlavní problém je vybrána vysoká fluktuace zaměstnanců a jako cíl návrh takových stimulů, které fluktuaci sníží. V další části je provedena analýza. Tato analýza se zaměřuje na negativní i pozitivní faktory ovlivňující motivaci zaměstnanců ve firmě. V teoretické části jsou popsány nejznámější teorie motivace a jsou zmíněny i výsledky jejich implementace. Samotný návrh řešení je rozdělen na identifikaci potřeb zaměstnanců, určení nových stimulů a výběr vhodných stimulačních nástrojů. V hodnocení je hlavním přínosem návrh uspokojení potřeb zaměstnanců z časového hlediska a změna firemní strategie podle navrhovaných změn v motivačním programu. Závěrem jsou navrženy konkrétní kroky, které by měl management podniknout k snížení fluktuace.
|
|
|
Návrh na zlepšení motivačního programu stevardek
Krátká, Regina ; Feldbabelová, Iva (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Diplomová práce se věnuje problematice odměňování pracovníků na pozici stevarda/ky, se kterou se potýká společnost Student agency, s.r.o., provozující autobusovou dopravu. V analýze společnosti hodnotí vývoj počtu pracovníků na lince Brno-Praha od vzniku tohoto projektu, ale také popisuje současný motivační program. Cílem práce je navržení systému, který povede k získání spokojených a kvalifikovaných zaměstnanců.
|
|
| |
|
|
Motivace a stimulace zaměstnancu ve společnosti JAP Trading s.r.o
Krenželok, Adam ; mgr.Ivona Janiczková (oponent) ; Černohorská, Lenka (vedoucí práce)
Předmětem mé diplomové práce na téma „Motivace a stimulace zaměstnanců určitého podniku“ je analýza motivačního programu společnosti JAP Trading s.r.o. V teoretické části jsou představena teoretická východiska dané problematiky. Praktická část je zaměřena na analýzu dosavadního motivačního programu v podniku JAP Trading s.r.o. V poslední části jsou představena možná doporučení, které povedou k zefektivnění motivace zaměstnanců v daném podniku.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Návrh změn motivačního programu ve vybrané společnosti
Doležálková, Lenka ; Zach, Jakub (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na motivační program ve společnosti Šroubárny Kyjov s.r.o. V teoretické části práce jsou vysvětleny základní myšlenky a pojmy, které se týkají dané problematiky. V praktické části diplomové práce je krátce představena společnost Šroubárny Kyjov, s.r.o., dále je analyzován současný stav společnosti. Výsledkem návrhové části je vytvoření efektivnějšího motivačního programu, aby došlo ke zvýšení spokojenosti a produktivity pracovníků.
|
host ::
RSS.