Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 398 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.08 vteřin. 
Využití digitálních technologií pro zvýšení kvality logistických procesů
BOHUSLÁVEK, Jan
Cílem diplomové práce je zhodnocení využití digitálních technologií pro zvýšení kvality v logistice a formulace doporučení pro vybraný podnik. V teoretické části jsou vysvětleny termíny jako: logistika, logistický tok, logistický řetězec, hodnotové toky, základní logistické ukazatele apod. Veškeré informace byly získány za využití odborné literatury a na základě osobních konzultací s odborníky v oboru logistika v konkrétní firmě. V praktické části jsou pak vyhodnoceny dílčí cíle práce a navrhnuta konkrétní řešení. Závěr obsahuje finální shrnutí celé problematiky a cíle práce.
Optimalizace procesu výdeje na pobočce internetového obchodu
Illek, Adam ; Juřica, Pavel (oponent) ; Videcká, Zdeňka (vedoucí práce)
Předmětem práce je nalezení způsobu optimalizace procesu výdeje na pobočce internetového obchodu. Za pomocí analýz procesů, grafického zpracování layoutu pobočky a skladu a analýzy primárních a sekundárních dat byl po jejich následném vyhodnocení vypracován návrh, který by měl proces výdeje zeštíhlit a snížit tak hodnoty sledovaných metrik procesu.
Digitalizace procesů v účetní společnosti
Kočí, Iveta ; Petrová, Jitka (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá procesy, které se dají zdigitalizovat v účetní firmě, jejichž cílem je zlepšení konkurenceschopnosti a zautomatizování rutinních prací. Teoretická část pojednává o možnostech vedení účetnictví pomocí informačních technologií. V praktické části jsou rozebrány produkty na trhu, pomocí kterých se dají digitalizovat účetní procesy. Z těchto produktů je v návrhové části vybrán program, který je vhodný pro vybranou společnost.
Řízení lidských zdrojů v kontextu Průmyslu 4.0 ve výrobě
KODATOVÁ, Lucie
Tématem této bakalářské práce je řízení lidských zdrojů v kontextu Průmyslu 4.0 ve výrobě. Cílem je zhodnotit systém a změny v oblasti řízení lidských zdrojů v kontextu Průmyslu 4.0 ve výrobě a navrhnout změny vedoucí k lepší připravenosti systému řízení lidských zdrojů na Průmysl 4.0. Těchto cílů bylo dosaženo pomocí dotazníkového šetření, které bylo provedeno v 96 výrobních podnicích v ČR. Tento dotazník byl vytvořen kompilací teoretických východisek. Dotazníkové šetření obsahovalo 17 otázek zaměřených zejména na současný stav řízení lidských zdrojů v kontextu Průmysl 4.0 - konkrétně na HRM digitalizaci ve výrobním sektoru v ČR. Dotazník byl distribuován elektronickou formou (Google Docs) mezi široké spektrum výrobních podniků v ČR s cílem získat reprezentativní data. Sesbíraná data byla zpracována a analyzována za využití deskriptivní statistiky v Microsoft Excel. Dále bylo provedeno statistické zpracování dat, kde byly ověřovány hypotézy pomocí t-testu a chí kvadrát testu. Po shrnutí výsledků byly vytvořeny konkrétní návrhy a doporučení pro výrobní podniky vedoucí k lepší připravenosti systému řízení lidských zdrojů na Průmysl 4.0 v souvislosti s digitalizací HRM.
Vliv robotizace a digitalizace na hospodaření firem v gastronomii
ŠNICEROVÁ, Nela
Tématem bakalářské práce je vliv digitalizace a robotizace na hospodaření firem v gastronomii. Zaměřuje se na vysvětlení různých druhů digitalizace a robotizace, které se v gastronomii využívají a přibližuje tak lidem technologie, které podniky používají. Pro zlepšení a zrychlení práce mohou zaměstnanci používat stroje a technologie nejen ve výrobě. Zároveň se nesmí zapomínat na zákazníky, kteří mohou využít technické pomůcky, které podniky nabízejí. Příkladem mohou být QR kódy v restauracích nebo samoobslužné tabule. Avšak digitalizace se netýká pouze výroby a příjmu objednávek, ale také způsobu doručení. Zde zákazníci mohou využít aplikací, díky kterým jim je zboží doručeno až ke dveřím. Dále je v bakalářské práci popsáno, jak dokázala digitalizace zvýšit tržby vybraného podniku a jak lidé využívají moderních technologií ke kterým mají přístup.
Přínosy a náklady digitalizace v účetní firmě
KRAUSOVÁ, Denisa
Bakalářská práce se zabývá přínosy a náklady digitalizace účetnictví ve vybrané účetní firmě TAX CONSULTING TÁBOR s.r.o., která se mimo jiné zabývá i daňovým poradenstvím. Cílem práce je zmapovat teoretické poznatky týkající se problematiky podnikových procesů a způsobů jejich digitalizace. Digitální procesy jsou implementovány do účetnictví z důvodu zjednodušení prováděných účetních operací. V práci jsou popsány digitální transformace podnikových procesů, softwarová podpora a digitalizace interních ekonomických procesů. Použitou metodikou v práci je porovnávání a hodnocení současné digitalizace v podniku. Na základě získaných informací je provedeno zhodnocení zjištěných poznatků včetně rozboru přínosů a nákladů na digitalizaci a je navrženo doporučení ke zvýšení výkonnosti vybraných interních ekonomických procesů v účetní firmě. Konečné výsledky ukazují, že při nákladech vynaložených do digitalizace, se zvýší kapacita pro zpracování účetnictví dalším společnostem a tím se zvýší příjem.
Digitální technologie v životě českých škol
JANČIJOVÁ, Markéta
Práce se zabývá postoji pedagogů a rodičů k sílícímu trendu posilování digitálních kompetencí u žáků i učitelů na prvním stupni ZŠ. Teoretická část práce je věnována historicky postupnému pronikání důležitosti vzdělávání ve vztahu k technologiím do legislativních dokumentů, ze kterých školy vycházejí, a vysvětlení nových pojmů, které se začaly s novou dekádou digitalizace českého školství často objevovat v diskuzích zaměřených na technologie ve výuce. Praktická část výzkumu je realizována za pomoci pilotního šetření v prostředí běžných ZŠ i na školách, které se profilují jako alternativní, a to konkrétně polostrukturovanými rozhovory.
Digitální platformy a BOZP
Jana,Ranglová ; Lenka, Scheu
Tato příručka se zaměřuje zejména na vztah platformové práce a zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, popisuje psychosociální zátěž pracovníků a specifická rizika, která jsou s platformovou prací spojena, a to zejména s ohledem na algoritmický způsob řízení práce. Při zpracování autorky vycházely zejména z odborné literatury, dostupných studií a průzkumů na toto téma, právních předpisů, soudních rozhodnutí a koncepčních materiálů evropských a mezinárodních institucí. Na závěr jsou uvedeny jako příklady správné praxe možné preventivní přístupy k řešení problematiky platformové práce, a to ze strany digitálních platforem, státních orgánů a institucí v podobě legislativních a nelegislativních opatření, i samotných platformových pracovníků a jejich zástupců.
Plný text: Stáhnout plný textPDF
Dokazování elektronickými důkazními prostředky
Hloušková, Veronika ; Gřivna, Tomáš (vedoucí práce) ; Richter, Martin (oponent)
Dokazování elektronickými důkazními prostředky Abstrakt Předmětem této diplomové práce je analýza procesních nástrojů, které jsou orgánům činným v trestním řízení svěřeny na základě zákona č. 141/1961 Sb., o trestním řízení soudním (trestní řád), a jež jsou současnou praxí užívány v souvislosti s dokazováním elektronickými důkazními prostředky. Hlavním cílem této práce je zhodnocení, zda je současná právní úprava dostačující k účinnému zajištění elektronických důkazů a zároveň chrání ústavně garantovaná práva osob, aniž by docházelo k nepřiměřenému zásahu do těchto práv. Vhodně nastavená procesněprávní úprava je s ohledem na rozvoj informačních a komunikačních technologií žádoucí a činí tak řešenou problematiku velmi aktuální. První kapitola se za užití převážně deskriptivní metody zabývá dokazováním v trestním řízení obecně, což je pro pochopení celé práce zásadní. Neopomíná současně odkazovat na elektronické důkazní prostředky, a to zejména na příkladech. Druhá kapitola je klíčovou částí celé práce, analyzuje právní úpravu elektronických důkazních prostředků z několika pohledů. Nejprve je pro přehlednost dělí na kategorie, dále se zabývá procesními postupy, jimiž může dojít k jejich zajištění, a to na základě toho, zda orgán činný v trestním řízení má ve své dispozici datový nosič či nikoliv. Konečně pak...
Návrh podnikového trainee programu a jeho zavedení pomocí technik projektového managementu v organizaci
Drápalíková, Jitka ; Řezníček, Tomáš (oponent) ; Smolíková, Lenka (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá návrhem podnikového trainee programu pro velkou společnost působící na energetickém trhu a naplánování jeho zavedení pomocí technik projektového managementu. Program míří na talentované vysokoškolské studenty s cílem vychovat z nich během několika let budoucí leadery digitální transformace organizace. Trainee program přispívá ke změně firemní kultury a zvyšování inovativnosti organizace, a je pomocným zdrojem kapacit pro digitalizační a rozvojové aktivity.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 398 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.