|
|
Clusters as a tool of competitivness (theory and application study)
Buriš, Alan ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Karpová, Eva (oponent)
Diplomová práce se zaobírá popisem a hodnocením klastrové analýzy, metodologie a z toho plynoucích programů jako vhodného nástroje dosahovaní hospodářského růstu regionu. Zvláštní pozornost je věnována dílu M. Portera, ktoré možno považovať za genezi dřívějších přístupů a snah v oboru a představuje současný stav praxe a teoretického prístupu hlavního proudu a establishmentu k problematike. Také České republice jako regionu je věnována osobitá část.
|
|
|
Corporate Culture of Vodafone Czech Republic a.s.
Štalmachová, Ivana ; Džbánková, Zuzana (vedoucí práce) ; Soukupová, Jana (oponent)
Firemní kultura je důležitým indikátorem dlouhodobé úspěšnosti podniku. Představuje soubor hodnot, norem a postojů, které se formují v procesu vzájemní interakce její členů a významným způsobem ovlivňují všechny vnitropodnikové procesy a činnosti i vztahy s okolím. První část diplomové práce se věnuje popisu firemní kultury z teoretického hlediska, co zahrnuje definici pojmu, charakteristiku a typologii firemní kultury, její vztah k řídícím procesům firmy a taky změny firemní kultury. Druhá část je zaměřená na popis a analýzu firemní kultury společnosti Vodafone Czech Republic a.s. Pozornost je věnovaná její vazbě na strategii společnosti, jednotlivým prvkům firemní kultury a jejím projevům v interní komunikaci a ve vztahu k zaměstnancům. Samostatní část tvoří problematika společenské odpovědnosti, která je nedílnou součástí firemní kultury společnosti. Závěr patří zhodnocení firemní kultury Vodafonu s důrazem na její sílu a výhody a nevýhody z ní vyplývající.
|
|
|
Sociální pojištění ve světle nového nařízení EU (analýza klíčových změn, praktické dopady)
Kněžická, Šárka ; Říhová, Lucie (vedoucí práce) ; Charvátová, Jana (oponent)
Cílem předkládané bakalářské práce je analyzovat změny v oblasti evropské koordinace sociálního zabezpečení, ke kterým došlo účinností Nařízení 883/2004 1. května 2010 a praktické dopady změn na občany, kteří se pohybují na území členských států. Práce je rozdělena do čtyř částí. Po úvodu následuje kapitola, ve které je definován právní základ evropské koordinace a její hlavní smysl. Dále jsou zde vymezeny principy, na kterých se koordinace zakládá a také rozsah její působnosti. Následující kapitola je stěžejní. Zabývá se určováním příslušnosti k právním předpisům, uvádí obecné pravidlo, kterým se aplikace právních předpisů řídí a nakonec vymezuje problematické pojmy. Poslední část této práce analyzuje slabé stránky, s kterými se evropská koordinace sociálního zabezpečení potýká.
|
|
|
Koordinace sociálního zabezpečení v Evropě a její mikroekonomické a makroekonomické implikace
Tepperová, Jana ; Vančurová, Alena (vedoucí práce) ; Klazar, Stanislav (oponent) ; Široký, Jan (oponent)
Předkládaná doktorská disertační práce se věnuje problematice mezinárodní koordinace systémů sociálního zabezpečení. Vedle komplexního zmapování teoretického i praktického působení koordinace sociálního zabezpečení obsahuje práce i empirický výzkum vlivu koordinace sociálního zabezpečení na mezinárodní pracovní migraci. Výsledky výzkumu provedeného s pomocí gravitačního modelu migrace na panelových datech za 30 evropských států v letech 1998 až 2007 vykázaly pozitivní vliv koordinace systémů sociálního zabezpečení na migraci, a potvrdily tak její podstatnou roli v rámci evropské integrační politiky. Vliv koordinace systémů sociálního zabezpečení byl rovněž zkoumán pomocí analýzy daňové ceny práce u různých typů migračních struktur, a to v podmínkách České republiky v letech 2003 a 2004, tj. v době jejího vstupu do Evropské unie, resp. v roce před a v roce zahájení aplikace koordinace sociálního zabezpečení v České republice. Výsledky analýzy neprokázaly snížení daňové ceny práce u základních typů migračních struktur po počáteční aplikaci koordinačních nařízení o sociálním zabezpečení v České republice.
|
|
|
Zhodnocení groupwarových aplikací na českém trhu
Šich, Jan ; Šťastný, Petr (vedoucí práce) ; Pitka, Lukáš (oponent)
Tato bakalářská práce na téma nástroje pro podporu spolupráce je zaměřena na groupwarové aplikace zabývající se více než jednou funkci současně. Jejím cílem je stanovit skupinu významnějších produktů na českém trhu, vyzkoušet jejich funkcionalitu, zhodnotit jejich vzájemné výhody a nevýhody z pohledu uživatele a určit nejvhodnější aplikace pro malé a velké skupiny. Pro dosažení vytyčeného cíle je třeba nejprve uvést, co jsou nástroje pro podporu spolupráce. Za druhé musíme stanovit jaké funkce by měl groupware obsahovat. Za třetí potřebujeme blíže určit, podle kterých kritérií a s jakou váhou hodláme tyto nástroje hodnotit. Dalším důležitým krokem je pak stanovení konkrétních aplikací, které v rámci práce budou testovány, k čemuž slouží především výsledky vyhledávání klíčových slov na internetu a statistické průzkumy menšího rozsahu, které byly pořízeny autorem. Hlavní část práce tvoří vlastní testování zvolených aplikací v závislosti na jejich dostupnosti. U větší části z nich k testování slouží zkušební verze (trial) s časově omezenou možností užívání. Na konci práce pak budou výsledky získané testováním srovnány a vyhodnoceny.
|
|
|
Návrh struktury tréninkové jednotky Olympijského šplhu na laně bez přírazu pro mládež a ověření její funkčnosti v praxi
MARKVARTOVÁ, Gabriela
Cílem této bakalářské práce bylo co nejlépe navrhnout tréninkovou jednotku, ověřit ji v praxi a vytvořit dostatečný přehled o tom, jak na tuto disciplínu lze trénovat. Tato tréninková jednotka by měla být využitelné pro nácvik šplhu v etapě základní a částečně i ve specializované části tréninku sportovních oddílů a také ve školní tělesné výchově. Jedná se o tzv. vodítko pro nácvik na toto nářadí. Jde však pouze o velmi malou část toho, co sportovec musí odcvičit a odšplhat, aby dosahoval dobrých výsledků. Pro ověření byla vybrána metoda pozorování, která proběhla v tréninku sportovního oddílu při ŠSK Palestra Praha a za spolupráce dalších sportovců. Na základě pozorování byla zvolena doplňující metoda dotazníku, kterou byly vyhodnoceny klady a zápory cvičení a doporučení pro praxi. Dalším úkolem bylo seznámit, pomocí textů a dobových obrázků, s historií i současností této disciplíny obec sportovců i širokou veřejnost prostřednictvím této práce.
|
|
|
Návrh organizace a managementu cestovního ruchu destinace Český Krumlov
VOLFOVÁ, Hana
Cílem této diplomové práce bylo provedení analýz zaměřených na současné řízení cestovního ruchu v Českém Krumlově, modely z jiných destinací a podnikatelské prostředí. Na základě vyhodnocení těchto analýz byly posouzeny možnosti vzájemné spolupráce a komunikace mezi podnikatelskou sférou a Destinačním managementem ČK a přijata konkrétní opatření pro lepší koordinaci všech činností této organizace. Data získaná formou řízených rozhovorů poskytla komplexní informace o stavu destinačního managementu v České republice i zahraničí a v následné komparaci prokázala, na jaké úrovni se v současné době nachází destinační řízení v Českém Krumlově. Analýza podnikatelského prostředí definovala vztahy, které by bylo možné rozvíjet s privátní sférou ve městě. Pro účely vytvoření komunikačního zázemí byla navrhnuta konkrétní platforma typu JourFix. Následně byly stanoveny návrhy pro lepší organizaci a koordinaci činností Destinačního managementu Český Krumlov, včetně jejich ekonomické kalkulace. Velký důraz byl kladen především na správné zhodnocení současné situace tohoto subjektu a vytvoření odpovídajících reálných východisek.
|
|
|
Úroveň motoriky u žáků 1. tříd ZŠ
HEJLOVÁ, Kateřina
Diplomová práce pojednává o motorických schopnostech dětí od narození do 8 let věku. Nastiňuje vývoj hrubé motoriky, jemné motoriky a mikromotoriky a způsoby, jak tyto jednotlivé oblasti u dětí rozvíjet. Metodou testování je zjišťována úroveň motoriky žáků 1. tříd ZŠ ve Stonařově, Pavlově, Třešti a Českých Budějovicích.
|
|
|
Problematika aplikace nařízení Rady (EHS) č. 1408/1971 a nařízení Rady (EHS) č. 574/1972 v oblasti důchodového pojištění.
MARŠÁLKOVÁ, Jitka
Vstupem České republiky do Evropské unie 1. května 2004 se začalo na Českou republiku vztahovat evropské právo sociálního zabezpečení. Nejdůležitějšími právními předpisy v této oblasti jsou nařízení Rady (EHS) č. 1408/71 a nařízení Rady (EHS) č. 574/72, tzv. koordinační nařízení. Cílem bakalářské práce bylo zmapovat, zda a jakým způsobem se rozšířila právní ochrana tzv. migrujících osob v oblasti důchodového pojištění v souvislosti se vstupem České republiky do EU a dále pak porovnat postupy související s řízením o přiznání dávek důchodového pojištění osob, které získaly doby pojištění v některém z členských států EU. K získání potřebných informací byl zvolen kvalitativní výzkum. Na základě analýzy primární dokumentace (vnitrostátních právních předpisů, mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení, koordinačních nařízení a statistických údajů) byla provedena analýza získaných dat. Bylo zjištěno, že koordinační nařízení usnadňují podmínky pro migraci a zabezpečují právní ochranu osob migrujících mezi státy EU, EHP a Švýcarskem. Členské státy jsou povinny zacházet s migrujícími občany stejně jako s vlastními státními příslušníky tak, aby nebyla omezena jejich možnost pracovat v různých zemích tohoto prostoru. Ke dni 30.4.2004, tj. před vstupem České republiky do EU, byla v oblasti důchodového pojištění zajištěna právní ochrana migrujících osob mezi Českou republikou a dalšími 24 státy, se kterými Česká republika uzavřela bilaterální smlouvu o sociálním zabezpečení. Od 1.5.2004 se tato právní ochrana rozšířila vůči dalším 15 státům EU a EHP, se kterými Česká republika dvoustrannou smlouvu o sociálním zabezpečení sjednánu neměla. Vstupem České republiky do EU došlo k výraznému nárůstu činností zajišťovaných Českou správou sociálního zabezpečení, která plní úlohu kompetentní instituce. Toto zjištění vyplynulo ze statistiky úkonů spojených s agendou EU. Agenda spojená s prováděním sociálního zabezpečení migrujících osob ({\clqq}zahraniční agenda``) je ve srovnání s tuzemskou agendou náročnější, což způsobuje několikanásobně delší průměrnou dobu trvání důchodového řízení než u vnitrostátních žádostí.
|
|
|
Destinační management v regionu Střední Morava
HUTEROVÁ, Zuzana
Diplomová práce se zabývá problematikou destinačního managementu v turistickém regionu Střední Morava. Tento systém řízení, který v západních evropských zemích funguje více než 50 let, se v České republice začíná postupně také uplatňovat. Cílem diplomové práce bylo analyzovat aktivity organizace destinačního managementu Střední Morava {--} Sdružení cestovního ruchu. Na základě zhodnocení navrhnout případné změny tak, aby z destinace Střední Morava vznikla silná konkurenčně schopná jednotka založená na kooperaci a koordinaci zainteresovaných subjektů cestovního ruchu.
|
host ::
RSS.