Název: Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Překlad názvu: Analysis of the possibilities of using artificial intelligence in the field of human resources
Autoři: MÁCHA, Jiří
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2024
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Moderní technologie skrývají obrovský potenciál, který může navždy změnit způsob, jakým personalisté vykonávají svou práci. O tom, že umělá inteligence bude hrát klíčovou roli v tomto vývoji, nemůže být pochyb. Tato práce se zabývá výzkumem možností využití umělé inteligence v oblasti human resources prováděným formou internetového dotazníku a kvalitativního rozhovoru s personalistkou z české pobočky mezinárodní korporátní firmy. Tyto data jsou následně zpracovány statistickými metodami testování hypotéz a SWOT analýzou. Výstup práce sloužit jako cenné vodítko pro organizace uvažující o implementaci těchto nástrojů. Modern technology holds great potential to change the way HR professionals do their jobs. There can be no doubt that artificial intelligence will play a key role in this development. The thesis focuses on research of the possibilities of using artificial intelligence in the field of human resources, conducted in the form of an online questionnaire and a qualitative interview with HR manager from the Czech branch of an international corporate company. These data are processed by statistical methods of hypothesis testing and SWOT analysis. The output of this thesis can serve as a valuable guideline for organizations considering the implementation of these tools.
Klíčová slova: AI v HR; Personalistika; recruiting; umělá inteligence (AI); řízení lidských zdrojů (HR); AI in HR; artificial intelligence (AI); HR automation; human resources (HR); staff recruitment
Citace: MÁCHA, Jiří. Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources. České Budějovice, 2024. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/71103

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-614606


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce