Original title: Návrh změn motivačního systému ve společnosti Emos, spol. s r.o
Translated title: Concept for Motivational System Change in the Emoc Ltd. Company
Authors: Alexyová, Jana ; Kryšková, Helena (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2015
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Předmětem diplomové práce je návrh změn motivačního systému ve společnosti, který je proveden na základě analýzy stávajícího motivačního systému. V teoretické části jsou uvedena teoretická východiska dané problematiky. Praktická část je zaměřena na analýzu a zhodnocení motivačního systému společnosti. Součástí analýzy je dotazníkové šetření. V závěru práce jsou na základě získaných dat vypracovány návrhy změn v oblastech nefinančních benefitů. Tyto změny povedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců. The aim of my diploma thesis is to design changes in motivation system of selected company, which is based on analysis of the current motivation system. There is a theoretical background of given issue in theoretical part. The practical part is focused on the analysis and evaluation of the motivation system of the company. One part of the analysis is also questionnaire. In conclusion of the thesis are developed designs of the changes of non-financial benefits based on data collection, which lead to increase the employee satisfaction.
Keywords: efficiency; employee benefits; motivation; Personnel management; efektivita; motivace; Personální řízení; zaměstnanec; zaměstnanecké výhody

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/39892

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-611006


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses