Název:
Rozvoj lidských zdrojů ve firmě
Překlad názvu:
Development of Human Resources in the Company
Autoři:
Hlaváč, Michal ; Lády, Jiří (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2010
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Diplomová práce je zaměřena na problematiku rozvoje, s důrazem na část vzdělávání zaměstnanců v podniku UNISTAV a. s. V současnosti se stává péče o rozvoj lidských zdrojů jednou z nejdůležitějších činností personální práce. V praktické části je provedena analýza jednotlivých fází vzdělávacího systému v podniku UNISTAV a. s. Pozornost bude věnována identifikaci individuálních potřeb, zefektivnění pracovního výkonu, zvyšování konkurenceschopnosti podniku. Na základě výsledků analýzy jsou vysloveny návrhy směřující ke změnám v systému vzdělávání v akciové společnosti UNISTAV.
The graduation theses focus on the problems of development, emphasising the part of education of the employees in the company UNISTAV Inc. At present, the management of development of human resources is becoming one of the most important activities of personal work. In the practical part, an analysis of individual stages of the educational system in the company UNISTAV Inc. Attention will be paid to the identification of individual needs, to making the working output more effective, to increasing the competitiveness of the company. On the basis of the results of the analysis, the suggestions aiming towards the changes in the educational system in the point stock company UNISTAV has been made.
Klíčová slova:
analýza systému vzdělávání.; identifikace vzdělávacích potřeb; vzdělávání v podniku; Vzdělávání zaměstnanců; analysis of the educational system.; education in the company; Education of the employees; need for identification educational
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/18387