Název:
Interkulturní management ve vybrané společnosti
Překlad názvu:
Intercultural Management in a Selected Company
Autoři:
Badinová, Eszter ; Gábová, Kateřina (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2016
Jazyk:
eng
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [eng][cze]
Tato diplomová práce analyzuje interkulturní management a komunikaci v české společnosti působící na mezinárodní úrovni. Práce používá dotazníkové šetření pro získání lepšího vhledu do cross-kulturní komunikace mezi týmy a členy týmu ve firmě. Obsahuje také návrhy na základě vyhodnocených údajů, které mají zlepšit výkonnost podniku tím, že pomáhají zaměstnancům překonat kulturní rozdíly.
This master’s thesis analyses intercultural management and communication in a Czech company operating internationally. The thesis uses a questionnaire survey to get a better insight in the cross-cultural communication between teams and team members in the company. It also contains proposals based on the evaluated data to improve the company‘s performance by helping employees overcome cultural differences.
Klíčová slova:
cultural diversity; dimensions of culture; intercultural management; national culture; productivity; team; interkulturní management; kulturní rozmanitost; národní kultura; produktivita; rozměry kultury; tým
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/59473