Název: Rozvoj přístupů v oblasti stimulace zaměstnanců ve společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž, a.s.
Překlad názvu: Development of Approaches in Stimulation of Employees of Company Vodovody a kanalizace Kroměříž, a. s.
Autoři: Indráková, Markéta ; Mlčáková, Tereza (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zaměřuje na rozvoj přístupů v oblasti stimulace zaměstnanců ve společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž, a.s. Analyzuje systém motivace zaměstnanců ve společnosti a srovnává stanovené předpoklady se skutečností. Obsahuje návrhy, které přispívají k vyšší spokojenosti zaměstnanců, zlepšení komunikace ve společnosti a vztahů na pracovišti, zkvalitnění možností osobního rozvoje a vyšší motivací zaměstnanců. This thesis focuses on the development of approaches to stimulate employees at company Vodovody a kanalizace Kromeriz,a.s. It analyzes the system of employee motivation in the company and compares the set assumptions with reality. It contains proposals that support not only employee satisfaction, but also improve communication and relationships in the workplace. The proposals can also lead to improved opportunities of personal developmentand greater employee motivation.
Klíčová slova: Motivace; odměňování; osobní rozvoj; pracovní spokojenost; stimulace; vztahy na pracovišti; Motivation; personal development; relationship in workplace; renumeration; stimulation; work satisfaction

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/28043

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-587727


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce