Název: Návrh systému hodnocení zaměstnanců
Překlad názvu: Proposal for an Employee Assessment System
Autoři: Míšková, Petra ; Klusáček, Dalibor (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce „Návrh systému hodnocení zaměstnanců“ se zabývá návrhem hodnocení pracovníků včetně vazby na odměňování a rozvoj pracovníků. Systém hodnocení a odměňování je velice účinný motivační faktor, a proto musí být systém spravedlivý a pro pracovníky zcela jasný. Na základě analýzy současného stavu ve firmě, která je uvedena v praktické části práce, navrhnu nový a účinnější systém hodnocení zaměstnanců. This thesis “Proposal for an Employee Assessment System“ deals with a proposal for workers` evaluation including rewards and workers` professional development. The assessment and reward system is a very efficient motivation factor. Hence this system needs to be just and absolutely clear to the workers. Based on an analysis of a current state in the company described in the practical part of this thesis, I shall propose a new and more efficient assessment system.
Klíčová slova: hodnocení zaměstnanců; hodnotící rozhovor; Motivace; odměňování zaměstnanců; pracovní motivace; pracovní výkon; appraisal interview; evaluation of employees; Motivation; remuneration of employees; work motivation; work performance

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/18942

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-574812


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce