Název: Návrh změn konceptu motivačního systému ve zvoleném podniku
Překlad názvu: Proposal for Motivation System Concept Changes in the Selected Company
Autoři: Hlavatý, Adam ; Pokorný, Miloš (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Předmětem této práce je návrh zlepšení motivačního systému společnosti Fontana s. r. o. na základě analýzy toho stávajícího. Teoretická část vysvětluje základní poznatky z oblasti motivace a motivačních teorií a slouží jako východisko pro zpracování empirické části práce. Praktická část je zaměřena na analýzu a zhodnocení motivačního systému společnosti. Součástí analýzy je dotazníkové šetření. V závěru jsou na základě získaných dat vypracovány návrhy na zlepšení motivačního systému: finanční odměny, příspěvky na dopravu, sick days aj. The subject of this bachelor thesis is a recommendation to improve motivational system in Fontana R ltd. on the basics of the current. Theoretical part enlightens basic knowledge of motivation and motivational theories and stands as a starting point for the empirical part of the thesis. The result of this thesis is a suggestion of improvement for the company: financial rewards, transport allowance, sick days etc.
Klíčová slova: efektivita; motivace; Personální řízení; systém odměňování; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity; efficiency; employee benefits; motivation; Personnel management; reward system

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/67869

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-570657


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce