Název: Proposal for Personal Development Plan for Manager Operating in a Small Company
Překlad názvu: Proposal for Personal Development Plan for Manager Operating in a Small Company
Autoři: Šabacká, Zuzana ; Mandel, Miroslav (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2022
Jazyk: eng
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [eng] [cze]
Cílem této práce je vytvoření návrhu na rozvoj manažera v soukromém podniku. Prostředkem k tomuto cíli bude vytvoření funkčního kompetenčního modelu, jehož pomocí budu měřit komepence manažera. Teoretická část se zaměřuje na definici manažmentu a funkce manažera, dále definici komepencí a jejích členění. Následně popisuje jednotlivé fáze pro tvorbu kompetenčního modelu a druhy rozvoje vzdělání. Praktická část je zaměřená na popis daného podniku. Poté následuje vytvoření funkčního kompetenčního modelu a jeho praktického ověření. Dalším krokem je měření aktuálních kompetencí manažera, na jehož základě je vytvořen návrh na další jeho vzdělávání. The aim of this work is a proposal for the development of a manager in a private company. The means will be to create a functional competency model and then measure the manager's competencies. The theoretical part focuses on the definition of management and the manager's function and the definition of competencies and their classification. It then describes the various stages for creating a competency model and types of education development. The practical part is focused on the description of the company. This is followed by creating a functional competency model and its practical verification. The next step is to measure the current competencies of the manager, based on which a proposal for further education is created.
Klíčová slova: competencies; competency model; development; education plan; key competencies; Management; manager; National system of professions.; klíčové kompetence; kompetence; kompetenční model; manažer; Manažment; Národní soustava povolání.; plán vzdělání; rozvoj

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/207096

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-568091


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce