Název:
Prístup k procesu digitalizácie v rámci age managementu pracoviska
Autoři:
Bartovicová, Veronika Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2023
Jazyk:
slo
Abstrakt: [cze][eng] Tato bakalářská práce je zaměřena na oblast vzdělávání starších zaměstnanců v oblasti digitálních technologií v rámci firmy. První část teoreticky popisuje věkovou strukturu zaměstnanců na trhu práce, motivaci pro rozvoj starších zaměstnanců, úroveň jejich digitálních zručností a potrebu implementace age managementu do firem na zvýšování kvality pracovního prostředí. Práce identifikuje vlyvy nastupující čtvrté průmyslové revoluce a její dopady na pracoviště. V nasledovné analytické části budou na základě teoretických zjištění popsané slabé stránky v oblasti age managementu a digitálního vzdělávání ve firmě a navrhnuta možná řešení.Bartovicová, V. Approach to digitalization within age management of a company. Bachelor´s thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2023. This bachelor´s thesis is focused on the area of educating older employees about digital technologies within a company. The first part theoretically explains age structure of employees in the labour market, motivation for development of older employees, level of their digital skills and the need for implementation of age management in a company to raise the quality of a workplace. This thesis identi-fies the impacts of the arising fourth industrial revolution and their effects on a workplace. Weaknesses of age management and digital education within a chosen company will be described in the following analytical part based on the theoretical findings.
Klíčová slova:
age management; aging workforce; digitalizace; digitalization; diversity in a workplace; diversity management; diverzita na pracovišti; Industry 4.0; Průmysl 4.0; stárnutí pracovní síly