Název:
Factors that influence the unemployment rate in Ukraine
Autoři:
Ilienko, Alisa Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2023
Jazyk:
eng
Abstrakt: [eng][cze] Ilienko, A. Factors that influence unemployment rate in Ukraine. Bachelor thesis. Brno: Mendel University, 2023. The aim of the bachelor thesis was to identify the factors affecting the unemploy-ment rate in Ukraine. The factors are identified based on theoretical knowledges and experience of other countries, mainly those with economies in transition. Next, the labor market in Ukraine, the state of the economy and factors that may affect the unemployment rate are investigated. The peculiarities of the Ukrainian labor market are also taken into account, such as a large part of the shadow economy, a high level of corruption, regional unemployment and labor forces migration. To achieve this goal, multiple regression analysis is used to build an appropriate model. The influence of the average amount of unemployment benefits, corruption index, population aged 15-70 employed in the informal sector, minimum wage, GDP growth, FDI incoming, inflation index on the unemployment rate in Ukraine was tested. Statistically significant turned to be such factors as Corruption Index, Popu-lation employed in the informal sector, Minimum wage, and incoming FDI. Further, the influence of the factors was explained from the point of view of the Ukrainian labor market.Ilienko, A. Faktory ovlivňující míru nezaměstnanosti na Ukrajině. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita, 2023. Cílem bakalářské práce je identifikovat faktory ovlivňující míru nezaměstnanosti na Ukrajině. Tyto faktory jsou identifikovány na základě teoretických znalostí a zkušeností z jiných zemí, zejména zemí s transformující se ekonomikou. Dále je zkoumán trh práce na Ukrajině, stav ekonomiky a faktory, které mohou ovlivnit míru nezaměstnanosti. V práci jsou zohledněny také zvláštnosti ukrajinského trhu práce, jako je vysoká míra korupce, velká část stínové ekonomiky, regionální nezaměstnanost a migrace pracovní síly. Pro naplnění stanoveného cíle se použil vícerozměrný regresní model. Byl testován vliv několika faktorů, jako je průměrná výše podpory v nezaměstnanosti, index korupce, populace ve věku 15-70 let zaměstnaná v neformálním sektoru, minimální mzda, růst HDP, příchozí zahraniční investice a index inflace, na míru nezaměstnanosti na Ukrajině. Statisticky významnými faktory se staly index korupce, populace zaměstnaná v neformálním sektoru, minimální mzda a příchozí zahraniční investice. Dále je v práci vysvětlen vliv těchto faktorů na ukrajinský trh práce.
Klíčová slova:
employment; employment policies; minimum wage; minimální mzda; míra nezaměstnanosti; politika zaměstnanosti; Ukraine; Ukrajina; unemployment rate; zaměstnanost