Název: Řízení stresu a prevence syndromu vyhoření ve vybrané organizaci
Překlad názvu: Stress Management and Prevention of Burnout Syndrome in a Selected Organization
Autoři: Skopal, Petr ; Gábor, Tibor (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2022
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá snížením stresu a syndromu vyhoření ve vybrané organizaci a její vliv na fluktuaci. V teoretické části jsou popsány jednotlivé oblasti - stres, syndrom vyhoření a fluktuace zaměstnanců. Pomocí analýzy aktuálního stavu a provedeného výzkumu jsou doporučeny návrhy na zlepšení fungování společnosti. The thesis deals with the reduction of stress and burnout syndrome in a selected organization and its effect on turnover. The theoretical part describes the different areas about stress, burnout syndrome and employee turnover. With the help of analysis of the current situation and the research conducted, suggestions for improving the functioning of the company are recommended.
Klíčová slova: distres; eustres; fluktuace; Stres; syndrom vyhoření; burnout; distres; eustres; Stress; turnover

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/205032

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-502296


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce