Název: Platy ve státní a veřejné správě v České republice - vývoj a trendy
Překlad názvu: Salaries in state and public administration in the Czech Republic - development and trends
Autoři: Hegerová, Anežka ; Aubusová,, Alena (oponent) ; Tichá, Alena (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2022
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební
Abstrakt: [cze] [eng]
Předmětem diplomové práce „Platy ve státní a veřejné správě v České republice – vývoj a trendy“ je analýza a popis platového systému. V první části jsou vysvětleny základní teoretické pojmy a veličiny ze studované oblasti. Následně je vývoj popsaných veličin zasazen do celkového kontextu ekonomické situace v České republice. V druhé části práce jsou popsány samotné principy fungování odměňování ve státní a veřejné správě, a to minulé i současné. Fungování platového systému je srovnáváno i sousedními státy. Výstupem práce je samotná analýza platového systému a také doporučení, která plynou z celkového shrnutí poznatků získaných studiem zkoumaného tématu. The goal of the diploma thesis „Salaries in state and public administration in the Czech Republic – development and trends“ is the analysis and description of the salary system. First part of the thesis explains basic theoretical concepts and values in this field of study. The development of the described values is set in the overal context of the economic situation in the Czech Republic. The second part describes principles of remunaration in state and public administration, both past and present. Salary system function is also compared with that of neighboring countries. The outcome of the thesis is the analysis of the salary system and also certain recommendations that resulted from the study of researched topic.
Klíčová slova: ekonomická transformace; plat; platové tabulky; státní správa; systém odměňování; veřejná správa; vývoj systému odměňování; civil service; development of a salary systém; economic transformation; payment; public administration; remuneration; salary; salary system; salary tariff

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/203879

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-455674


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce