Název: Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Překlad názvu: The analysis of the system of education and the development of workers in the chosen organization
Autoři: MONDEKOVÁ, Lucie
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Práce se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj ve firmě Podzimek a synové, s. r. o. Cílem práce je zanalyzovat současný systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci a na základě zjištěných skutečností navrhnout možnosti zlepšení tohoto systému. Studiem literárních a elektronických odborných zdrojů jsou definovány základní pojmy vztahující se do této oblasti. Dále jsou charakterizovány etapy firemního vzdělávání, motivace zaměstnanců k učení a je nastíněna podpora vzdělávání z hlediska Evropské unie. Praktická část je založena na představení firmy, dotazníkovém šetření, rozhovoru s personalistkou, interní dokumentaci a vlastním pozorování. Získané informace jsou interpretovány a vychází z nich návrhy a doporučení pro zlepšení stávajícího systému a vzdělávání zaměstnanců ve firmě. The diploma thesis focuses on the employee training and development in Podzimek a synové, s.r.o. The main aim is to analyze the current system of employee training and development in the chosen organization and to suggest opportunities improving the system. On the basis of literary and electronic professional resources there are defined the basic concepts related to this area. There are characterized phases of training, motivating employees to learn and outlined the EU training support as well. The practical part is based on company introduction, a questionnaire survey, an interview with a human resources officer, an internal documentation and a personal observation. Information obtained through the use of above mentioned methods is interpreted and provides recommendations improving the current system of employee training in the company.
Klíčová slova: cíle vzdělávání; etapy firemního vzdělávání; lidský kapitál; motivace zaměstnanců k učení; podpora vzdělávání podle EU; rozvoj lidských zdrojů; vzdělávání; education goals; EU training support; human capital; human resources development; motivating employees to learn; phases of company training; training
Citace: MONDEKOVÁ, Lucie. Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2019. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/53856

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-394679


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce