Original title: Proměny obsahu a forem práce v důsledku čtvrté průmyslové revoluce
Translated title: The Changes of the Content and the Forms of Work as a Result of the Fourth Industrial Revolution
Authors: Kavalcová, Jana ; Sycha, Martin (advisor) ; Kopecký, Martin (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2019
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Probíhající čtvrtá průmyslová revoluce zásadním způsobem mění svět práce. Nedávné technologické inovace mají významný dopad na globální ekonomiku, všechny oblasti národního hospodářství i náš každodenní život. Diplomová práce se zabývá těmito dopady na trh práce v souvislosti s postupujícím trendem automatizace a digitalizace práce. Diskuze o budoucím možném vývoji revoluce je v odborné sféře výrazně polarizovaná. Verze, které představují negativní náhled na problematiku, předpokládají masivní zánik pracovních míst, nedostatek talentů a růst socio- ekonomických a dalších nerovností. Na druhé straně existují koncepce, které akcentují pozitivní dopad na pracovní trh. Cílem diplomové práce je prostřednictvím komparace těchto dvou názorových proudů a systematického uspořádání jimi prezentovaných argumentů klasifikovat trendy v pracovních vztazích. Závěrečná část práce se věnuje kontextu průběhu čtvrté průmyslové revoluce v České republice. KLÍČOVÁ SLOVA čtvrtá průmyslová revoluce, automatizace, digitalizace, budoucnost práce, trh práce, flexibilita v práci, trendy v pracovních vztazích The ongoing Fourth Industrial Revolution fundamentally changes the world of work. Recent technological innovations have a significant impact on global economy, all areas of the national economy and on our everyday life. This diploma thesis deals with these impacts on the labour market in connection with the advancing trend of automation and digitization of work. Discussion on the future development of the revolution is in the sphere of expertise highly polarized. Versions that represent a negative view of the issue include image of massive job replacement, lack of talent and the rise of socio-economic and other inequalities. On the other hand, there are concepts that emphasize the positive impact on the labour market. The aim of this diploma thesis is to classify the trends in the working relations through the comparison of these two opinion streams and the systematic arrangement of the arguments presented by them. The final part addresses the context of the Fourth Industrial Revolution in the Czech Republic. KEY WORDS the Fourth Industrial Revolution, automation, digitization, future of work, labour market, flexibility at work, new trends in employment
Keywords: the Fourth Industrial Revolution|automation|digitization|future of work|labour market|flexibility at work|new trends in employment; čtvrtá průmyslová revoluce|automatizace|digitalizace|budoucnost práce|trh práce|flexibilita v práci|trendy v pracovních vztazích

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/105274

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-393614


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses