Original title: Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Translated title: Proposal of Adjustments of Employees Evaluation and Remuneration System in the Selected Company
Authors: Novotný, Vojtěch ; Blaňka, Jaroslav (referee) ; Kruntorádová, Markéta (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2018
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce se zabývá návrhem změn systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti. První část bakalářské práce pojednává o teoretických poznatcích z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků. Druhá část obsahuje analýzu současného stavu hodnocení a odměňování pracovníků v organizaci. Závěrečná část sestává z návrhu na zlepšení těchto systémů včetně ekonomického zhodnocení navrhovaného řešení. The submitted bachelor´s thesis deals with the proposal of changes of employees evaluation and remuneration system of selected company. First part focuses on theoretical knowledge from the sector of evaluation and remuneration of employees. Second part contains analysis of the current situation of rewarding and evaluating of employees in the chosen company. Final part suggests improvements of used processes. This bachelor´s thesis also includes economic evaluation of the proposed solution.
Keywords: 360° feedback; benefits; employee evaluation; Employee remuneration; total reward; 360° zpětná vazba; celková odměna; hodnocení pracovníků; Odměňování pracovníků; zaměstnanecké výhody

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/83161

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-382082


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses