Název: Vliv minimální mzdy na nezaměstnanost v ČR
Překlad názvu: Impact of the Minimum Wage on Unemployment in the Czech Republic
Autoři: Jordán, Lukáš ; Chytil, Zdeněk (vedoucí práce) ; Brožová, Dagmar (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem mé bakalářské práce je analyzovat vliv zvyšování minimální mzdy na nezaměstnanost celé populace a vybraných demografických skupin v ČR. Neustálé zvyšování minimální mzdy v posledních letech dodává práci aktuálnost, je nutné analyzovat její dopady na ekonomiku. Teoretická část se skládá ze tří celků. Prvním celek popisuje závěry předchozích studií z ČR i zahraničí. Druhý celek popisuje modely trhů práce, zvláště se zaměřuje na monopsonistickou konkurenci a modely s heterogenní prací. Ve třetím celku se pojednává o argumentech zastánců a odpůrců minimální mzdy. V rámci empirické části vytvářím 4 modely, na které aplikuji metodu nejmenších čtverců. Statisticky významný, pozitivní vliv zvyšování minimální mzdy na nezaměstnanost je prokázán pouze u osob mezi 20-24 lety. Vliv zvyšování minimální mzdy na nezaměstnanost osob mezi 15-19 lety, osob se základním vzdělaním ani celé populace statisticky prokázán není. The aim of my bachelor´s thesis is to analyse the impact of increasing minimum wage on unemployment of the population and selected demographic groups in the Czech Republic. The constant increase of minimum wage in recent years has given novelty to the job, it is necessary to analyse its impact on the economy. Theoretical part contains three units. The first one describes conclusions of previous studies from the Czech Republic and abroad. The second unit describes models of labor market, especially monopsonistic competition and heterogeneous job. The third part deals with arguments of protagonists and opponents of minimum wage. Within empirical part, I create 4 models where I apply Ordinary Least Squares. Significant and positive impact of increasing minimum wage on unemployment is confirmed among people aged 20-24. The impact of increasing minimum wage on employment of people aged 15-19, elementary educated people or the whole population is not significant.
Klíčová slova: minimální mzda; nezaměstnanost; trh práce; labor market; minimum wage; unemployment

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/69927

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-359712


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce