Název: Lidský kapitál a investování do něj ve zvolené společnosti
Překlad názvu: Human Capital and Investing into it in the Selected Company
Autoři: Kosa, Kristina ; Šrédl, Karel (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
V této diplomové práce je zkoumána problematika lidského kapitálu a investování do něj. V současné době pojem lidský kapitál je široce používán. Ze všech podnikových zdrojů se zejména v lidském kapitálu skrývá největší prostor pro zvýšení efektivity fungování moderní společnosti. Lidský kapitál se stává objektem investování zároveň s technickým vybavením, budovami, technologiemi. V teoretické části jsou popsané základní pojmy spojené s lidským kapitálem, základní hlediska na teorii lidského kapitálu. Cílem dané práce je provádění komparace hledisek na teorii lidského kapitálu a prognóz vývoje trhu lidského kapitálu na příkladu České republiky a Ruské federace. V praktické části je provedena analýza chování ruské skupiny společností Master v oblasti investování do lidského kapitálu. Úkolem praktické části je zjistit, pomocí čeho se společností snaží rozvíjet svůj lidský kapitál. In this graduate work studied problems of human capital and investing in it. Currently, the concept of human capital is widely used. From all enterprise resources, especially in human capital contains the greatest scope for increasing the efficiency of the functioning of modern enterprise. Human capital is becoming the object of investing together with technical equipment, buildings, technologies. The theoretical part describes the basic concepts of human capital, basic viewpoints on human capital theory. The goal of this graduate work is the comparison points of view on the human capital theory and forecasts of market development of human capital in the Czech Republic and the Russian Federation. In the practical part analyzed investing behavior of the Russian group of companies Master in human capital. The task of the practical part is to find out how the company trying to develop its human capital.
Klíčová slova: lidský kapitál; vzdělávání; znalostní ekonomika

Instituce: Česká zemědělská univerzita (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v repozitáři ČZU.
Původní záznam: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=213797

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-262888


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Česká zemědělská univerzita
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce