Název: Návrh efektivnějšího systému motivace a odměňování zaměstnanců ve společnosti Emerson a.s, divize Branson
Překlad názvu: Proposal of Effective System of Motivation and Bonuses in Emerson a.s., Division Branson
Autoři: Miškechová, Lucia ; Chupáčová, Natalia (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: slo
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [slo] [eng]
Bakalárska práca analyzuje súčasný motivačný systém vo firme Emerson a.s., divízia Branson. Pomocou dotazníka skúma spokojnosť zamestnancov s motivačným programom, vyhodnocuje a navrhuje zmeny v súčasnom programe, ktoré by viedli k väčšej efektivite, produktivite práce a spokojnosti vo firme. Bachelor´s thesis analyzes the current incentive system in the company Emerson a.s., division Branson. Means of questionnaire examining employee satisfaction with incentive schemes and evaluate proposed changes to the current program, which would lead to greater efficiency, productivity and satisfaction in the company.
Klíčová slova: benefits; employee; incentive system; motivation; stimulation

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/10328

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-247328


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce