Název: Návrh změny organizační kultury v Domově seniorů Břeclav
Překlad názvu: Project of Organizational Culture Change in the Retirement Home in Břeclav
Autoři: Bukvová, Alena ; Botková, Dana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá tématem organizační kultury a jejím vlivem na efektivnost Domova seniorů Břeclav. Cílem bakalářské práce bylo analyzovat obsah organizační kultury vybrané organizace a posoudit její obsah ve vztahu k efektivnosti organizace. Na základě výsledků provedeného výzkumu byly pak navrženy takové změny obsahu organizační kultury, které by ji přiblížily směrem ke kultuře žádoucí. The bachelor thesis deals with organizational culture and its effect on efficiency of the Retirement Home in Břeclav. The objective of this work was to analyse the content of organizational culture of the chosen organization and assess its content in relation to efficiency of the organization. Based on the results of the completed survey the possibility of changing the real content of organizational culture to better comply with the desired content was suggested.
Klíčová slova: analýza organizační kultury; metody diagnostiky organizační kultury; organizační kultura; organizační kultura a efektivita; skutečná a žádoucí organizační kultura; existing and desired organizational culture; methods of diagnostics organizational culture; organizational culture; organizational culture analyse; organizational culture and efficiency

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/12254

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-245949


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce