Název:
Změna systému odměňování zaměstnanců společnosti Mediaservis s. r. o.
Překlad názvu:
Proposal of Employee Renumeration System in Company Mediaservis. Ltd.
Autoři:
Kamínková, Petra ; Žilová, Lenka (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2007
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Cílem bakalářské práce je zpracovat analýzu současného systému odměňování zaměstnanců. Provést dotazníkové šetření mezi zaměstnanci call centra a na jeho základě navrhnout adaptivní systém hodnocení zaměstnanců, především na operátorské pozici ve společnosti Mediaservis s. r. o. Tímto pak dosáhnout zdokonalení systému finančního ohodnocení operátorů tak, aby byli motivováni pracovat, měli zde možnost kariérního vývoje a byli vybízeni k vyšším výkonům.
The goal of this BA thesis is to analyze the current ocmbination compensation in Mediaservis Ltd. Furthermore propose a new adaptive rewarding system for operators, based on enguiry among employees. Suggested approach should improve the actual combination compensation in order to highly motivate operators and encourage them to achieve their personal goals.
Klíčová slova:
hodnocení práce; motivace; mzdový systém; stimulace; systém odměňování zaměstnanců; employees reward system; job evaluation; motivation; salary structure; stimulation
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/18028