Název: Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybraném podniku
Překlad názvu: Motivation and Evaluation of Employees in Selected Company
Autoři: Skyvová, Aneta ; Pallová, Jitka (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2014
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato diplomová práce se zabývá problematikou pracovní motivace, hodnocení a odměňování ve společnosti Siemens. Podstatou práce je navrhnout nápady na zlepšení motivačního systému v této společnosti a zjistit spokojenost zaměstnanců v organizaci. Současný stav je analyzován prostřednictvím dotazníkového šetření a interních dat společnosti. This thesis deal with the problem of work motivation, evaluation and compensation in Siemens. The core of this thesis is to design new ideas for improving of motivation system in this company and find out satisfaction of employees in the organization. The current situation is analyzed via questionnaire research and internal sources.
Klíčová slova: hodnocení.; motivace; odměňování; stimulace; Řízení lidských zdrojů; compensation; evaluation.; Human resources management; motivation; stimulation

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/33636

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224793


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce