Název: Zvýšení efektivity personální práce společnosti Karlova pekárna s.r.o.
Překlad názvu: Increasing of Effectiveness of Personal Management in Karlova Pekárna Ltd. Company
Autoři: Berková, Aneta ; Berka, Lukáš (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato práce se zaobírá podrobným rozborem personální oblasti na vlastních prodejnách společnosti Karlova pekárna s.r.o. a jejím cílem je snížení fluktuace zaměstnanců. Analytická část zahrnuje informace o vnitřním i vnějším prostředí společnosti a provedení sociologického průzkumu. Získané informace z provedeného průzkumu mezi zaměstnanci jsou základem pro návrhy změn v oblastech pracovního prostředí, hodnocení, motivace a kariérního růstu. This diploma thesis provides a detailed analysis of human resources in the Karlova pekárna Ltd. company with the aim of decreasing the employee fluctuation. The analytical part contains information concerning the external and internal company environment and results of a sociological survey conducted among the company employees. The data obtained from the survey serve as a basis for change proposals related to the working environment, appraisal, motivation and career growth area.
Klíčová slova: Lidské zdroje; metody rozvoje a plánování; plán; rozvoj lidskch zdrojů; strategické plánování; řízení lidských zdrojů; human resource development; Human resources; human resources management; methods of development and planning; planning strategy; schedule

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/8216

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-223062


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce